第七章就业协议及其法律问题.pptVIP

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  • 2017-05-10 发布于广东
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第七章就业协议及其法律问题

第一节 就业协议与就业推荐表 第一节 就业协议与就业推荐表 第一节 就业协议与就业推荐表 第一节 就业协议与就业推荐表 第一节 就业协议与就业推荐表 第一节 就业协议与就业推荐表 第一节 就业协议与就业推荐表 第一节 就业协议与就业推荐表 第一节 就业协议与就业推荐表 第一节 就业协议与就业推荐表 第二节 有关就业协议的法律问题 第二节 有关就业协议的法律问题 第四节 就业协议争议的解决办法 第四节 就业协议争议的解决办法 第四节 就业协议争议的解决办法 * 第七章 就业协议及其法律问题 第一节 就业协议与就业推荐表 第四节 就业协议争议的解决办法 第三节 毕业生的权利与义务 第二节 有关就业协议的法律问题 一、就业协议书 (一) 就业协议书的作用 1.作为毕业生落实用人单位,用人单位同意接收毕业生的主要依据,也是毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划、学校制定毕业生就业方案的重要依据之一。 2.毕业生落实用人单位后,与用人单位订立毕业生就业协议,可以杜绝用人单位和毕业生在双向选择过程中的随意性,以保护双方的权益。 一、就业协议书 (二)就业协议书的内容 目前全国统一使用《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》 内容包括: 1.规定条款 规定条款共有七项内容: (1)“毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的

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