013 调研问卷-培训发展.docVIP

下载本文档

1
0
约小于1千字
约 4页
2017-05-11 发布于湖南
举报
版权申诉

013 调研问卷-培训发展.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

013 调研问卷-培训发展

文档控制更改记录日期作者版本更改参考审核姓名职位签字分发拷贝号姓名区域 1、公司有没有专职的培训管理人员，如果有请叙述培训部门的工作职责及培训人员的工作范围和工作内容？ 2、制订培训计划需要哪些部门或哪些人进行参与？ 3、公司培训需求征集的来源有哪些途径？ 4、培训渠道、形式有那些？ 5、公司注重的是内部培训，还是外部培训？如果是内部培训，大概有哪些培训？请简述其内部培训的工作流程（如新入职培训）？ 6、如果是外部培训，请简述外部培训的工作流程。 7、下属项目公司的培训内容有哪些？是由总部统一组织，还是由各项目公司自行负责，针对培训怎样管理？ 8、培训成本包括哪些？就培训成本而言，公司怎样进行控制和分摊？ 9、培训后是否有培训总结报告？如果有，培训报告侧重哪些内容？ 10、如果有培训总结，请提供培训档案的电子格式或相关的培训报表？ ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 调研问卷（培训发展） XXX股份有限公司金蝶软件（中国）有限公司 2016年5月29日