2012年李万社区卫生服务中心第五团队工作计划 (4500字).doc

2012年李万社区卫生服务中心第五团队工作计划 (4500字) 2012年李万社区卫生服务中心第五团队工作计划 2012年，我中心将根据市局下达的工作计划重点项目要求，结合 辖区居民的需求和本中心的工作实际情况，制定切实可行的工作计划如下： 一、 贯彻落实社区卫生服务方针政策 彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策，吃透上级下达的每一份文件精神，认真规划实施。促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。 二、完善组织管理提升服务能力 进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务能力。今年我们将加强团队建设，将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案, 重点做好65岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理，发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上, 建档覆盖率计划达到85%。同时加强对慢性病、老人进行健康管理。 三、 努力提高社区卫生服务队伍水平 1、加强社区卫生服务人员培训，未经培训的人员继续参加省级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。 2、继续开展全科团队培训工作，坚持每月一次组织医务人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能。 工作计划工作计划格式工作计划写作周工 作计划月工作计划季度工作计划3、要求中心中级以上的中青年专业技术人员必须达到继续医学教育规定的学分。鼓励积极撰写全科医学和社区卫生服务科研论文。 四、完善社区卫生服务的主要功能 （一）、认真落实预防保健制度1、掌握辖区居民的总体健康状况及影响居民健康的主要危 险因素，认真制定社区健康促进规划及实施计划，在街道办、社区 的积极配合下，每月至少举办一次健康教育讲座，根据“卫生宣 传日”和突发性公共 卫生事件确定宣传主题，提供有针对性的科 学健康信息。 2、社区常住人口的预防保健主要指标处于良好水平。 （1）法定传染病报告率100％； （2）计划免疫接种率不低于95％； （3）7岁以下儿童保健管理率逐年上升； （4）孕产妇保健管理率逐年上升； （5）35岁以上患者首诊测血压比例不低于98％； （6）65周岁以上的老年人、高血压、糖尿病规范化管理不低于90％，并建立专项健康管理档案。 （二）、为居民提供方便、快捷、高质量的医疗服务。 1、 全科医生熟练掌握相关基本理论和基本技能知识，正确 处理社区常见健康问题。2、 及时提供家庭出诊、家庭访视等家庭卫生服务。对特殊 人群实行动态服务。 （三）、提高计划生育技术服务 1、继续开展计划生育技术指导、避孕药具发放和咨询点服务。帮助重点对象落实避孕措施，开展避孕知识宣教，提高群众对避孕节育措施知晓率。 （四）、提高应对突发公共卫生事件的处理能力。 1、认真学习《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公 共卫生事件应急条例》，及时制定突发公共卫生事件应急预案。 2、认真配合上级有关部门开展艾滋病和结核病的防治工作。进一步加强手足口病、流感等其他传染病的防治宣传。 3、完善院感管理制度，加强消毒处理和质量监控等工作严 格执行《医用垃圾处理办法》，医用废物处理率100％。 （ 五）、为弱势人群提供服务 按国家有关规定，认真开展精神患者的健康管理工作，掌握社区 精神病患者动态，为患者建立健康档案。 对新发、迁入迁出、死亡、失踪病例登记，开展精神卫生宣传工作。 五、 严格社区卫生服务监督管理1、定期和不定期对各团队的工作进行监督检查，对工作中存在的问题提出整改意见。 2、制定团队管理制度和考核方案。 六、开展健康管理工作 随着不良的生活方式导致的疾病不断上升，医疗费用不堪重负，给家庭和社会带来沉重的负担。实现战略前移，动员由医院诊治的病人康复后回到社区，对其的整体健康和疾病进行有效的管理，是我们社区卫生服务工作者的一项重要任务之一。新的一年，我们将尝试启动健康管理工作，解放思想，大胆创新，计划运作健康教育和慢性病管理试点工作，成立慢性病健康俱乐部，组织团队医生举办慢性病防治病知识讲座,同时广泛开展健康教育,以儿 童、青少年、老年人、慢性病、知识分子等高危人群为重点宣教人群.努提升辖区人群的总体健康水平。 2012年12月1日 荐“校园卫生工作计划汇报”学校工作计划 荐学