毕业生应注意的几个常识11.pptVIP

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毕业生应注意的几个常识11

1、签订《就业协议书》须知 (1)毕业生在《就业协议书》的封面“专业”一栏应准确填写专业名称,不得误写或简写;“乙方基本信息”一栏要如实填写基本信息,其中,“培养方式”一栏应填“统招”或“并轨”;“ 乙方应聘意见”要如实填写并签名,正确填写上本人的身份证号码。 (2)用人单位需在“甲方基本信息”一栏如实填写相关信息,“用人单位名称”一栏应完整填写单位全称(与公章一致),不得简写;“组织机构代码”一栏请务须填写,它是依法成立和依法注册、依法登记的各类单位颁发的一个身份识别代码,是一个单位的合法“身份证号”。 1、毕业生办理就业报到证 毕业生办理报到证包含三种情况:一是毕业时首次签发报到证;二是毕业后两年内改签报到证;三是毕业后两年内补办报到证。 2、补办报到证需要的材料: ①毕业生本人关于补办报到证的书面申请。 ②毕业生登报遗失的材料或其他遗失证明。 ③毕业生被用人单位接收(录用、聘用)的证明或其他材料(回原籍报到的除外)。 1、什么是人事代理? 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,提供人事档案管理、户口落户、职称评定等全方位服务,是实现用人单位用人与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托人才服务中心管理;也可单项委托,将人事档案委托人才服务中心管理。 3、我如何办理人事代理?有什么作用? 毕业生持毕业证、报到证、户口迁移证到派遣所在地的人才交流中心办理人事代理,人事代理的核心是对毕业生的人事关系实行社会化管理。 毕业生办理人事代理后,妥善解决了户口及档案托管的问题,可以放心去各类性质的单位工作,不再为户口和档案问题烦恼,彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离。 享受到与国有单位工作人员的相同人事待遇,一旦毕业生进入国有正式单位,其转正定级、工龄计算、职称评定、档案工资调整、身份确认等很有好处,不会出现断档情况。 机遇只惠顾有准备的人 阿坝师范高等专科学校 ——毕业生要掌握的几个常识 主讲: 汪 金 蓉 高级职业指导师 阿坝师专招生就业处 机遇只惠顾有准备的人 2、签订《就业协议书》的注意事项 ●毕业生在与用人单位正式签订就业协议时,原则上以学校编号认定的《 全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件为准,复印件无效. 3、签订《 就业协议书 》的步骤 ①毕业生准备《就业推荐表》、《自荐书》和《就业协议书》; ②毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况(可上网查询或实地考查)及接收毕业生的基本条件和岗位要求,如实向用人单位介绍自己; ③经双方充分协商达成一致意见后,毕业生与用人单位签订就业协议书,双方均应如实填写,并签字、盖章。如有其他约定,要以文字方式在备注栏中注明并签字、盖章。 ④招就处审查由各系上报的协议情况,汇总后,制定学校当年毕业生就业方案,上报省教育厅审批后打印《就业报到证》 。 报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证” ,是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发,列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。是用人单位接转毕业生的人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份,毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。毕业生在离校时,除不能按时毕业的学生外,均有一张报到证,毕业生办完离校手续后,注意到各系领取。 3、改签报到证需要的材料: ①毕业生原报到证; ②毕业生与原就业单位解除关系的证明或其他材料(回原籍报到的除外); ③毕业生被新用人单位接收(录用、聘用)的证明或其他材料(改签回原籍报到的除外)。 4、补办并改签报到证需要的材料: ①毕业生本人关于补办并改签报到证的书面申请; ②毕业生登报遗失的材料或其他遗失证明; ③毕业生与原就业单位解除关系的证明或其他材料(回原籍报到的除外); ④毕业生被新用人单位接收(录用、聘用)的证明或其他材料(回原籍报到的除外)。 ★毕业生持学校就业主管部门出具的相关材料,到省教育厅学生处(四川省高校毕业生信息咨询与就业指导服务中心 )核实后予以盖章补发新就业报到证。 ★若档案已寄回原派遣单位的,毕业生应在报到时请报到单位出具调档函,将档案调往现派遣单位,并用新《就业报到证》的下联(白色)替换档案里的原《就业报到证》下联。 4、毕业生就业报到须知 毕业生要按规定的报

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