- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
漳州事业单位招聘网:“所有是”和假言命题的联系
漳州事业单位招聘网:“所有是”和假言命题的联系
漳州人事人才网:在我们所做的处理的一些题目中,有的时候会涉及到“所有是”与假言命题之间的相互转化,需要我们进行灵活处理,采取适合题目的更为简单的方法。如以下这个题目:
1.萨尔斯大学的所有女生都爱吃奶油蛋糕。所有爱吃奶油蛋糕的人都嫌自己长得胖。只有萨尔斯大学的女生才会在意别人的评论。
假设上述论断都是真的,则以下哪个选项也一定为真?
Ⅰ所有嫌自己长得胖的人都在意别人的评论。
Ⅱ所有在意别人评论的人都爱吃奶油蛋糕。
Ⅲ不嫌自己长得胖的人没有一个在意别人的评论。
A.只有Ⅱ
B.只有Ⅰ和Ⅲ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
【答案解析】根据“只有萨尔斯大学的女生才会在意别人的评论”可知,其推理形式应该是:在意别人的评论→萨尔斯大学的女生。因此可以转化成为“所有是”的形式,即“所有在意别人评论的人都是萨尔斯大学的女生”,则题干中各个概念间的关系可用文氏图表示为:?由上图可知,Ⅰ不一定正确,Ⅱ、Ⅲ均正确,故答案选C。
本题利用三段论的角度处理较简单,故将假言命题转化为了“所有是”的形式。而在相似论证的题目中,我们一定不能仅仅根据题干的文字不同而直接排除选项,比如下面的这道题目:
所有物质是可塑的,树木是可塑的,所以树木是物质
以下哪项的结构与上述最为相近?
A.凡真理都是经过实践检验的,进化论是真理,所以进化论是经过实践检验的
B.凡恒星是自身发光的,金星不是恒星,所以金星自身不发光
C.凡公民必须遵守法律,我们是公民,所以我们必须遵守法律
D.如果是坏人就会攻击我,你攻击我,所以你是坏人
【答案解析】该推理的结构是“凡(所有)A是B,C是B,所以C是A”。符合该推理结构的是选项D。
我们不能仅仅根据文段是“所有”的形式就直接排除D项,注意他们是可以相互转化的,这里的D项是正确的选项。
当然有些题目利用“所有是”或假言命题的形式都可以做出来,对于下面的这道题既可以看成“所有是”(利用三段论的文氏图)也可以看成假言命题(利用假言命题的推理规则)来处理。
凡涉及国家军事、政治或经济秘密的论文都不属于公开的学位论文。如果上述断定为真,下列( )项也一定为真。
A.不涉及国家军事、政治或者经济秘密的论文不可以公开
B.不公开的学位论文都是有关国家军事、政治或经济秘密的论文
C.有些涉及国家军事、政治或经济秘密的论文可以公开
D.公开的学位论文都不是涉及国家军事、政治或经济秘密的论文
本文摘自:漳州事业单位招聘网
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
您可能关注的文档
- 标准组织架构_部门职责_质量保证部.doc
- 校本课题立项申请书李智涛.doc
- 核查记录表(销售部)1.doc
- 格里昂酒店管理学院学院简介.doc
- 校产管理软件网络版使用说明书.doc
- 校园网的需求说明书1.doc
- 案例分析 薪酬.doc
- 案例分析:全面预算_企业管理的重中之重.doc
- 档案管理员岗位说明书1.doc
- 桐梓县2008年党风廉政建设责任目标分解表.doc
- 2025中国人寿洛阳分公司(售后部门)招聘售后内勤售后外勤(河南)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025中国能建陕西院综合能源公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025河北唐山曹妃甸蓝色海洋科技有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025安徽淮北盛大建设投资有限公司劳务派遣人员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025河南信阳申信发展投资集团有限公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025四川绵阳市九洲投资控股集团有限公司招聘法务岗测试笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025江西赣州市会昌县恒耀物业管理有限公司招聘劳务派遣工作人员拟录用及笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江台州临海市新闻传媒集团招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海国际港务(集团)股份有限公司博士后科研工作站招收笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江绍兴市国有资本运营有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)