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职位说明书 委托招聘职位名称： 物业公司总经理 能力素质基本要求 （符合该职位的重要能力要求！） A 客户服务导向； B 关系建立能力； C 团队合作； D 培养下属； E 团队领导； F 分析思考，分析问题、推理、计划能力； J 自我控制（承受压力、情绪稳定性）； H 组织承诺（对组织文化认可，对企业忠诚度）; I 其他 任 职 资 格 年龄 32—40岁之间 性别 不 限 户籍 教育水平 本 科 专业要求 管理类 外语要求 培训经历要求 行业背景及工作经验要求 至少拥有 8 年以上 物业管理 行业 从业 经验 或具备 年以上 行业 经验， 至少拥有 5 年以上 大型物业项目管理总经理 职位经历； 专业资格要求 熟练掌握物管知识，物业法律法规、房地产管理业务流程。 专业技能要求 熟悉物业管理各阶段工作和流程，以及相关质量体系运用操作，了解相关财务管理、成本控制等知识。 性格特征要求 较强沟通能力，语言表达能力及抗压能力；为人正直，具有良好职业道德精神。 素质要求 具有处理日常物业管理实务的决策能力。 薪资福 利待遇 转正期月薪 _________至_________之间 年 薪 __12万___至__15万__之间 试用期月薪 _________至_________之间 试用期 ____3__月 月固定津贴 奖励、提成比例 有否年底双薪 有 交通补贴 有 餐费补贴 有 通信补贴 出差补助 有 住房补助 有 社会保险 有 养老金缴纳基数 有 公积金缴纳基数 是否有培训 有 有否有双休 有 年休假天数 规定 是否有班车/配车 有 职位说明书 委托招聘职位名称： 物业公司招商总经理 能力素质基本要求 （符合该职位的重要能力要求！） A 客户服务导向； B 人际理解力； C 影响力； D 团队合作； E 培养下属； F 团队领导； G 分析思考，分析问题、推理、计划能力； H 弹性（灵活性、适应性）； I 组织承诺（对组织文化认可，对企业忠诚度）; J 其他 任 职 资 格 年龄 30—45岁之间 性别 户籍 教育水平 大 专以上 专业要求 外语要求 培训经历要求 行业背景及工作经验要求 至少拥有 6 年以上 物业公司商招 行业 从业 经验 或具备 年以上 行业 经验， 至少拥有 3 年以上 大型物业商招经理 职位经历； 专业资格要求 具备相关招商专业知识? 专业技能要求 熟悉商业项目招商运作程序、相关政策法规。 性格特征要求 有团队合作精神；具有良好的职业道德 素质要求 具备责任心、组织、协调、沟通、管理能力 薪资福 利待遇 转正期月薪 _________至_________之间 年 薪 ____8万_至____10__之间 试用期月薪 _________至_________之间 试用期 _____3__月 月固定津贴 有规定 奖励、提成比例 有否年底双薪 规定 交通补贴 有 餐费补贴 有 通信补贴 出差补助 有 住房补助 社会保险 有 养老金缴纳基数 有 公积金缴纳基数 规定 是否有培训 有 有否有双休 有 年休假天数 有 是否有班车/配车 规定 职位说明书 委托招聘职位名称： 五星级酒店总经理 能力素质基本要求 （符合该职位的重要能力要求！） A 信息敏感性； B 主动性； C 客户服务导向； D 人际关系； E 关系建立能力； F 团队合作； G 培养下属； H 团队领导； I 分析思考，分析问题、推理、计划能力； j 自我控制（承受压力、情绪稳定性）； K 自信； L 组织承诺（对组织文化认可，对企业忠诚度）; M 其他 任 职 资 格 年龄 35—50岁之间 性别 户籍 教育水平 本科以上 专业要求 酒店管理 外语要求 专业6级以上 专业资格要求 熟悉酒店营运相关流程