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浅谈高层建筑施工安全管理现状和对策
浅谈高层建筑施工安全管理现状与对策宋文俊(项目名称:翔建·御景华府项目部 所在地区:太原市)摘要:建筑施工到现在依然是一个高危行业,而高层建筑施工更加的危险,更应该去重视它。本文对高层建筑现状进行研究,提出完善安全施工的措施,希望对高层建筑行业施工安全有一定的帮助和参考意义。关键词:高层建筑,安全管理,现状,对策正文[作者简介]宋文俊(1986年2月),男,毕业于山西建筑职业技术学院,安全员,助理工程师,联系电言 进入21世纪,随着建筑行业的不断发展,带动了一系列经济链的延伸,城市的人口数量越来越多,楼房越建越高,国家针对农村实行迁村并点政策,将居民聚集到单元楼房里形成一个社区,腾出的土地用于发展经济。建筑行业越来越重要,为了进一步节约土地,楼房建的越来越高。但是高层建筑的安全问题一直是一个令人担忧的事情。一、高层建筑施工安全管理现状 1.安全生产管理制度日趋完善 安全生产越来越受到企业上层管理人员的重视,每一个建筑企业的办公室里都必须高挂安全生产管理制度、安全重于一切的牌子。安全生产管理制度内容丰富,涉及面广,几乎包含整个施工流程。 2.施工人员整体素质提高,专业技术人员队伍充实 建筑企业在招聘高层建筑施工人员时,不再是“宽口进”,开始有条件的进行招聘。如果根本没有接触过建筑行业,没有建筑基础和建筑经验,是不会随便允许到施工现场的。同时,企业在工期不忙的时候对施工人员进行培训,加强工人的安全意识。随着国家政策的宣传,很多应届大学生注重经验的积累,纷纷投身到一线,将知识应用到实践中,在实践中得到更好的锻炼。专业技术人员队伍越来越充实,掌握新的建筑设备和新的技术时间段、难度低,可以带动整个行业的发展。 3.施工企业对安全生产投入逐年增加 施工企业在关注经济效益和施工进度的同时,对安全生产也提上日程,具体体现在邀请专家对施工人员进行培训,购买安全性能高的保护设备,还为施工人员购买保险,让工人安心工作。另外,施工企业还加强了对安全的重视,管理人员做好示范及监督作用,对不按规章制度施工的个人进行处罚。 4.监管单位执行效力越来越强 国家越来越重视高层建筑施工安全工作,先后制定了很多法律法规。监管单位要到施工现场亲自查看安全生产情况,存在安全隐患的责令企业进行整改,整改不合格及拒不整改的停止建设,发挥法律法规的效力。 5.高层建筑的客观条件决定了施工危险系数高 高层建筑地基一般为3—5米,最高的有十来米,基坑深,人员坠落或地基边缘塌陷都容易造成人员伤亡。高层建筑施工高度大,高空作业人员安全系数低,同时高处的小块建筑材料落到地面都会有很大的重力,砸伤地面施工人员。高层建筑各种作业交叉进行,有时在同一垂直线上不同高度进行,容易出现事故。高层建筑工期长而紧,有的日夜加班,施工人员由于疲惫、精神不佳或怠工,出现安全事故。二、高层建筑安全施工管理对策 1.将安全生产纳入到企业文化中 企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉,将安全生产融入到企业文化中,体现了企业高层对安全的重视程度。上层部门就会利用各种机会、各种手段进行宣传,从而提高员工的安全意识。靠规章制度约束员工不如用行动感动员工,企业领导多与施工人员交流沟通,做到人文关怀,还可以建立奖惩办法,让施工人员明白安全是个人的事情,而不是企业的义务,用自身行动去感染他人,知道安全对于自身的重要性。 2.加强安全培训,提高施工人员的整体素质 安全培训主要有三部分:安全意识培训、安全知识培训、安全技能培训。安全意识培训:通过宣传画、标语等方法,营造一个安全生产的氛围,让施工人员知道安全生产是共性而不是个性,不履行安全生产可耻。同时还要定期为施工人员讲解建筑施工方面的法律法规。安全知识培训:让施工人员了解哪些是危险设施、危险区域,使用机械和设备注意要点,消防常识,急救技巧和求生知识。同时还要培训施工人员的专业知识,钢筋工、木工、电工、电气焊等专业知识。安全技能培训,注重管理人员和特种施工人员的培训,邀请对应部门专业人员对企业高空作业人员、电力人员和特种人员进行年度考核,合格后方可上岗。 3.落实专人专靠制度,出现事故,勇于担当 企业内部要落实专人专靠,项目经理负责本项目安全工作,下设安全管理员,具体负责安全检查、安全监督等事项。监管企业的政府部门也要落实安全责任制,谁负责谁担当,从上而下形成一个紧密的责任网格,严防安全事件的发生。同时,安全事故频发的企业要多进行自我剖析,虚心学习,创新新思路,将安全事故降下来;安全工作做的好的企业也不要放松,继续绷紧安全弦,将安全事故保持在零记录。 4.提高施工人员收入,减少人员流动 建筑施工队人员流动性很大,长则一两年,短则三五个月,哪里挣
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