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重点问题解释 七、国有事业单位特殊专业技术人才情况 这里要注意的是，里面统计只统计一种身份。 例如：某某是出资人代表，又是经理，同时也是党群负责人。 那么某某只能选择一种身份统计，或计入董事，或计入经营管理人才，或计入党群负责人，只能算一次。 Page* 2006年事业单位统计报表 (数字起止时间:2006年1月1日至2006年12月31日) 事业单位管理人才、专业技术人才统计报表（国有、集体）;企业单位经营管理人才、专业技术人才统计报表（国有、集体经济）； 2006年人事统计方式变化情况 一.统计表式采用综合表的样式。改变去年基层表上报方式。各主管单位要认真审核。 二.软件汇总方式由基层表计算生成改为综合表叠加汇总，软件不再分为“基层版”和“综合版”。 三.软件从内网各单位收发文处或者在lwrsjgzk@126.com下载,附统计表格样式及有关说明、审核要求，请认真阅读、执行。 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版副标题样式 单击此处编辑母版标题样式 国有事业单位管理人才、专业技术 人才资源统计报表 （有关说明） *国有事业单位中经组织人事部门办理任用、聘用手续，在管理岗位、专业技术岗位上工作的人员 一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加减少情况 上年末总数一定要与去年上报我局的数据保持统一 本年底应有数 = 上年底总数 +