HR-04员工离职申请表、承诺书、离职证明.docVIP

员工离职审批表 填表日期： 年 月 日 工作证号： 姓 名 部 门 职 位 入司时间 合同到期日 服务时间 离职类别 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它 预计离职日期 核准离职日期 离职原因 签名： 本部门 意见 本部门直属主管： 签名： 人事行政部 意见 签名： 副总经理 意见 签名： 总经理审批 签名： 备 注 员工离职手续详情表 部 门 姓 名 职 务 项目 序号 应 办 事 项 经办部门 交接/经办人签名 备 注 1 *工作交接 （重要岗位及工作须造册移交） 所在部门 2 *交还重要文件与资料 所在部门 3 办公设备（如手提电脑等） 所在部门 4 网络权限注销（网络管理员） 行政/人事部 5 交还各类钥匙（宿舍、抽屉等） 行政/人事部 6 交还领用办公用品 行政/人事部 7 交还印章 行政/人事部 8 社会保险、其他扣款： 行政/人事部 总计应扣费用： 社保 水电 其他项 9 上月度与本月度考勤、奖惩情况 行政/人事部 10 收回聘用合同、保密协议 行政/人事部 11 应结清帐款 财务部 12 结算薪资 财务部 总计收入： 财务部确认： 离职人员签名确认： 应扣款： 应支付款： 备 注 1、上列事项必须完全办理清楚，方可离职，各交接人应交接清楚并签字确认； 2、财务部凭本表核发离职人员薪资，由离职人员签名确认后，交还人力资源部入档存查。 3、所有费用随正常工资发放。 离 职 承 诺 书 本人向湖南德立信软件开发有限公司郑重承诺： 一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。 二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做了交接及详细说明，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。 三、离职后仍遵守如下保密条款及竞业禁止条款： 1、不泄露公司的商业机密、合同机密、客户档案、财务、人事信息。 2、不泄露在职期间因工作需要知晓的客户档案数据（包括纸质、电子格式） 四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。 承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。 承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。 承诺人签字： 身份证号码： 年 月 日 离职证明 兹证明 _(身份证号： )自 年 月 日起入我司担任 部门 职务，于 年 月 日离职。现已办理所有离职手续，已与公司解除劳动关系。 特此证明！ 湖南德立信软件开发软件公司 _ _年_ _月_ _日 HR-04 第 1 页 共 4页