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两学一做++城管++心得两学一做++城管++心得2016-06-07浏览:分享人：吴涵馥手机版 开展“两学一做”学习教育，通过严格党员教育管理，深化党内思想教育，把“严”的要求从党员领导干部这个“关键少数”向基层拓展、向全体党员延伸，落实到每个支部、每名党员。这既是人民群众的心中所盼，是管党治党的现实所需，也是协调推进“四个全面”战略布局的重要政治组织保证。 两学一做++城管++心得 自“两学一做”学习教育活动开展以来，汝城县城管局按照中央、省委、市委和县委的统一部署与要求，积极响应，精心组织，周密部署，采取“六个一”措施，确保“两学一做”学习教育开好局、起好步。 组建一套领导班子。为确保“两学一做”学习教育活动的有序进行，组建局“两学一做”学习教育领导小组，由党组书记蓝明发同志任组长，副局长李志文、肖爱云同志任副组长，成员由党组成员、纪检监察、工会、政工等相关人员组成。领导小组下设办公室，何伦香同志任办公室主任，谭雪球同志任副主任，负责活动的日常开展，抓好本次学习教育活动。 编制一套实施方案。结合城管工作实际，落实“规定动作”，创新“自选动作”，深刻认识学习教育的重要意义，明确学习教育的主要内容，采取有效措施(即开展专题学习讨论、创新方式方法、召开专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、领导干部作表率、严格管理制度),强化组织保障，确保学习教育取得实效。 召开一个动员大会。组织城管局全体党员干部，召开“两学一做”动员大会，进一步明确学习要求和开展方式，以局“两学一做”学习教育领导小组为中心，下属各股、办、所、队根据“两学一做”实施方案，层层传达会议精神，有计划、有步骤、有组织地推动“两学一做”深入开展。 开设一个微信群号。创新学习方式，建立党员微信或QQ群，通过从微信公众号编辑“帮你读懂‘两学一做’22问内容”群发给广大党员干部，通过图文结合的形式生动的展示了“两学一做”具体要求与部分内容，满足党员学习需求。让党员干部自觉将党章党规、系列讲话内化于心、外化于行 撰写一篇心得体会。开设“两学一做”学习教育宣传专栏，要求党员干部撰写学习心得体会，查找自身存在不足，明确整改方向，确保每位党员干部自觉用党章党规规范自已的言行，进一步提升城市管理行政执法水平，全心全意为人民服好务，做为民、务实、清廉的表率。 发放一套学习资料。向党员干部发放《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党章》、“两学一做”学习笔记本等。坚持集中学习与个人自学相结合，学习研读与讨论交流相结合，有计划、分专题地进行学习。个人自学采取读原著、记笔记、撰写心得体会等方式进行，集中学习以党支部为单位，按照“三会一课”制度，每月至少组织1次学习，确保学习教育常态化。 两学一做++城管++心得 “两学一做”学习教育开展以来，县城管局党组把扎实推进学习教育作为一项政治任务，创新思路，注重实效，努力打造一支“爱业敬岗，执法为民，精细管理，勇于担当，廉洁高效”城管党员干部队伍，为市容环境事业加速跨越发展提供强有力组织保障。 学习教育方法突出灵活性。局党组制定了“两学一做”学习教育实施方案，以领导讲专题党课导学，发放资料助学，检查学习笔记促学等方法为“两学”加力;以每个党员每天抄记一段党章，每个党员每周撰写一篇学习心得，局机关支部或科室每周组织一次集中学习，局党组每月召开一次学习教育专题工作会等形式为“两学”助劲，力求让党章党规和习总书记系列重要讲话精神的学习真正入脑入心，指导城市管理工作实践，推进市容环境管理工作。局系统先后组织专题党课讲座1次，印制和发放学习资料110份(册)，指导党员干部撰写心得体会130篇，办学习园地6块。 学习教育内容突出针对性。根据城管工作特点，局党组有重点引导党员干部学习习总书记关于城市管理改革方面的重要论述，教育党员干部充分认识新常态，把涉及群众日常生活的市容环境工作放在首位，不断增强四种意识，做合格党员、人民满意城管。工作中坚持问题导向，接地气促落实，针对作风建设存在问题，制定了《关于局系统内部人事、工资管理若干具体问题的规定》，明确了人事工资与绩效规范化管理章法;针对责任制落实存在问题，出台了《城区道路清扫保洁岗位责任考核办法》、《干部职工岗位责任制量化考核实施办法》、《目标责任考核办法》，局党组班子与全体党员干部签订了目标管理责任书，严格实行岗位责任制，责任考核制，考核奖罚制和监督问责制的管理新机制，促使严作风，实作为成为城管党员干部队伍建设的新常态。 学习教育整改突出实效性。局党组以“提升城市品位，提升服务质量，提升城管形象”为主线，紧扣市容环境管理主题，着力提升学习教育效果。局党组成员