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2017秋17春北理工《员工关系管理》在线作业 一、单选题（共 15 道试题，共 45 分。） 1. 非全日制劳动合同最长支付周期不得超过()天。 A. 3天 B. 10天 C. 15天 D. 20天 正确答案： 2. 培训协议的内容不涉及()。 A. 培训费用 B. 考核内容 C. 违约金 D. 违约金的支付 正确答案： 3. 对违反工作规则的申诉属于()。 A. 国家申诉 B. 集体申诉 C. 个人申诉 D. 团队申诉 正确答案： 4. 由“劳动关系”转为“员工关系”的主旨在于支持企业竞争优势的主要来源，其中不包括()。 A. 竞争 B. 创新 C. 质量 D. 成本 正确答案： 5. ()环境能够迅速改变员工关系主体双方的力量对比。 A. 政治环境 B. 经济环境 C. 技术环境 D. 社会文化环境 正确答案： 6. 非全日制用工每周工作时间累计不超过()小时。 A. 12小时 B. 24小时 C. 36小时 D. 48小时 正确答案： 7. 员工关系强调以()为主题和出发点。 A. 领导 B. 员工 C. 制度 D. 生产 正确答案： 8. 非全日制用工以()为单位。 A. 小时 B. 天 C. 月 D. 年 正确答案： 9. 下列不属于品德方面的惩罚事实的是()。 A. 员工矿工 B. 制造事端 C. 言行粗暴 D. 盗窃物品 正确答案： 10. 冲突最为明显的表现形式是()。 A. 怠工 B. 迟到 C. 罢工 D. 矿工 正确答案： 11. 在试用期内，劳动者解除合同只需提前()天通知。 A. 3 B. 5 C. 7 D. 10 正确答案： 12. 三方协议不涉及()。 A. 劳务派遣机构 B. 毕业生 C. 用人单位 D. 学校 正确答案： 13. 持外国人就业证在中国工作的外国人最多的城市是()。 A. 北京 B. 上海 C. 广州 D. 天津 正确答案： 14. 根据跳槽周期的合理预估，服务期通常以()年为宜。 A. 1-2 B. 2-3 C. 1-3 D. 3-5 正确答案： 15. 同一用人单位和同一劳动者约定的试用期是()。 A. 只有一次 B. 两次 C. 三次 D. 可以是多次 正确答案： 北理工《员工关系管理》在线作业 二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 影响冲突的文化因素包括()。 A. 客观的工作环境 B. 管理政策 C. 实践 D. 宏观的工作环境和政府政策 正确答案： 2. 不管企业内部是否有工会组织，处理员工申诉的主要程序包括()。 A. 受理员工申诉 B. 查明事实 C. 解决问题 D. 申请仲裁 正确答案： 3. 每次经济危机给资本主义国家带来的严重影响表现在()。 A. 资本贬值 B. 失业人数增加 C. 工资削减 D. 企业大批破产 正确答案： 4. 一般根据劳动争议的主体的不同可以分为()。 A. 社会争议 B. 工会争议 C. 个别争议 D. 集体争议 正确答案： 5. 在行为科学发展中，与组织中劳动者有关的最为重要的方面是()。 A. 工业心理学的出现 B. 霍桑试验 C. 社会系统理论 D. 劳动关系的制度化 正确答案： 6. 被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括()。 A. 享有罢免领导任职的权利 B. 享有同工同酬的权利 C. 有权依法参加或者组织工会 D. 依法享有解除合同的权利 正确答案： 7. 合作的根源的组成方面是()。 A. 任务 B. “被迫” C. “获得满足” D. 目标 正确答案： 8. 劳动争议的范围包括()。 A. 因确认劳动关系发生的争议 B. 因订立、履行、变更、终止劳动合同发生的争议 C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 正确答案： 9. 管理时代的劳动关系的特点主要表现在()。 A. 工会组织不断建立 B. 劳资矛盾的目标没有变化 C. 政府的相关政策发生了变化 D. 工人力量开始不断增强 正确答案： 10. 劳动合同的条款可以分为()。 A. 补充条款 B. 责任条款 C. 必备条款 D. 约定条款 正确答案： 北理工《员工关系管理》在线作业 三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。） 1. 经济性裁员是非主动离职的典型形态。 A. 错误 B. 正确 正确答案： 2. 企业与员工之间的矛盾和问题是普遍存在的。 A. 错误 B. 正确 正确答案： 3. 统合模式具体分为国家统合、集体统合和经营者统合。 A. 错误 B. 正确 正确答案： 4. 拥有权利，使管理方在员工关系中处于主导优势地位，这种优势地位是什么场合下都不