职业病危害警示和告知制度NPSC-EHS-001-2014.docVIP

立邦（上海）化工有限公司 职业病危害 警示和告知制度 文件编号：NPSC-EHS-001 程序文件 第1页，共2页 1 目的 为有效预防、控制职业病危害，防治职业病，保护员工健康，规范公司职业病危害警示与告知要求，制定本制度。 2 范围 适用于本公司对职业病危害的警示和告知管理。 3 职责 3.1安全环保部负责策划、编制本制度，并定期评审和修订，提供相关的技术支持和公司职业病危害警示和告知的宏观管理，监督各环节落实； 3.2 管理部负责落实职业危害的合同告知、培训告知和职业健康体检的告知和公司内醒目位置设置职业危害公告栏； 3.3 技术部和工厂等存在作业危害场所的部门负责作业场所和岗位的职业危害警示和告知； 4 定义 4.1 职业病危害警示：是指用人单位应当在工作场所设置可以使劳动者产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。其中图形、线条和相关文字统称警示标识。 4.2 职业病危害告知：指把工作场所职业病危害、防护措施及相关待遇等如实告知员工。 5 工作流程和内容 5.1职业病危害警示 职业病警示标识分为图形标识、警告线、警示语句和化学品作业场所安全警示标志。式样参见《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规范性附录A、B、C。 5.1.1作业岗位警示，对存在或产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置《化学品作业场所安全警示标志》或者警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。对存在或产生有毒物品的作业岗位，必须在醒目位置设置《化学品作业场所安全警示标志》，应当载明有毒物品的名称、CAS号、信号词、象形图、理化特性、健康危害、预防措施及事故响应、储存及废弃处置方法、劳动防护措施、应急及急救电话等，储存场所应载明储存的数量。《化学品作业场所安全警示标志》的式样见附件或者按照地方法规要求制作。 5.1.2 设施设备警示，可能产生职业病危害的设施设备，前方或设施设备上醒目位置应当设置相应的警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明设备名称、设备型号、设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护及应急救治措施等内容。 5.1.3 原料和产品警示，可能产生职业病危害的原料和产品，在储存和使用现场应配备中文MSDS，产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当设置危险物品标识。 5.1.4 警示标识不设在门、窗等可移动的物体上，警示标识前不得放置妨碍认读的障碍物。 5.1.5职业病危害警示标识每半年至少检查一次，如发现破损、变形、褪色等不符合要求时要及时修正或更换。 起 草 审 核 批 准 日 期 日 期 日 期 实施日期 自批准之日起实施 版本号 1.0 分发部门 安全环保部管理部、、 立邦（上海）化工有限公司 职业病危害 警示和告知制度 文件编号：NPSC-EHS-001 程序文件 第2页，共2页 5.1.6 存在或者产生职业病危害的作业岗位、设施设备、材料和产品，应当在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识或中文警示说明。根据作业场所职业危害的种类可以组合使用各类警示标识。 5.2职业病危害告知的形式包括合同告知、培训告知、公告栏告知、个人体检结果书面告知以及有毒物品的作业岗位告知等。 5.2.1 合同告知 5.2.1.1 在签订劳动合同时，管理部应当如实告知员工该岗位在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（劳动防护津贴、工伤保险等）等，并在劳动合同中明示。 5.2.1.2 在合同期间因工作岗位或者工作内容变更时，变更后的工作岗位或工作内容存在的所有职业病危害，应如实告知并写入劳动合同。 5.2.2 培训告知 5.2.2.1 在上岗前和在岗期间的职业卫生培训中，应当对员工进行职业病防治法律法规的教育，普及职业卫生知识，告知劳动者有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病防护设备和个人防护用品正确使用方法以及工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施、职业病危害事故应急救援措施等。培训员工职业病危害警示标识、内容，学习职业病防护设施设备操作使用方法及注意事项。 5.2.3 公告栏告知 5.2.3.1公司应当在单位门口、食堂、工作场所入口或者员工出入较频繁的场所等醒目位置设置职业病防治公告栏；公告栏使用坚固材料制成，尺寸大小应满足内容需要，高度应适合员工阅读。 5.2.3.2 公布内容包括职业病防治有关法律法规、规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话以及工作场所职业病危害因素检测结果等，公告内容应准确、完整、字迹清晰，并及时更新。 5.2.4体检结果书面告知，