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- 2017-05-11 发布于重庆
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第二讲就业形势分析与对策
* * * * * * * 《大学生就业与创业指导》 黑龙江科技学院 招生与就业处 毕业生人数 2006年:413万 2007年:495万 2008年:559万 毕业离校时未就业 2003年:75万 2004年:99万 2005年:120万 大学生就业形势非常严峻 “博士生一走廊,硕士生一礼堂,本科生一操场 ” 第二讲 大学生就业形势分析与对策 1.对影响大学生就业因素的分析 2.对目前大学生就业基本状况的分析 3.对大学生顺利就业应对措施的建议 一、影响大学生就业的因素 (一)高校毕业生分配制度改革 分配制度改革 国家统包统分 (1997年之前入校学生) 自主择业、双向选择 (从1998年入校学生开始) 特点: ⑴ 调控性强 国家对毕业生资源统一协调、统一控制。 ⑵ 约束性强 毕业生:选择就业岗位的自由度和范围受到一定限制。 用人单位:选择范围和选择毕业生的自由权利受到限制。 ⑶ 风险性弱 高等学校:对高校办学规模、办学质量、专业设置等方面,影响不大。 毕业生:总体影响不大,体现在素质和能力、性别以及所入学校和所学专业等方面,影响不大。 1.国家统包统分阶段 国家对毕业生实行“统包统
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