- 62
- 0
- 约 27页
- 2017-05-11 发布于重庆
- 举报
调查问卷分析比对
2011年汽车进出口公司员工调查问卷分析;调研说明;1、是否对新员工描述未来工作内容;2、是否清楚自己当前的工作内容;3、实际工作是否与岗位职责相符;4、有序工作量占总工作量百分比;5、是否可以很好的胜任目前的工作;;6、工作中所存在的问题?;7、是否考虑离职往别处发展;1、对目前的薪资是否满意;2、是否同意 薪资=岗位职能+个人能力+工作经验+资历+工作表现+学历?;3、公司工作分工是否明确;4、公司工作分工是否合理;5、公司处理事务的流程时效是否合理?;1、公司应为员工的发展提供哪些福利?;2、下班后的活动;3、爱好;4、家庭情况;5、婚姻状况;6、子女情况;大家对公司的主要建议
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年北京市初二学业水平地生会考真题试卷(+答案).docx VIP
- 国开电大24271《劳动与社会保障法》期末机考真题及答案(第103套).pdf
- 电动葫芦出厂检验报告.doc VIP
- 基于多方法融合的曲肘式合模机构结构参数优化研究.docx VIP
- 2026年湖南公务员考试(法律专业知识)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 数据资产的确认、计量和报告基于商业模式视角.pdf VIP
- 一年思想汇报总结(2篇).docx VIP
- 既有建筑改造施工专项方案.docx VIP
- 浏阳市统一社会招聘事业单位人员考试真题及答案.pdf VIP
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案【99页PPT】.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)