杜邦企业文化.pptVIP

美国杜邦公司 杜邦简介： 基本情况：杜邦公司是一家以科研为基础的全球性企业，创办于1802年7月，是美国知名公司、世界第二大的化工公司 发展领域：以广泛的创新产品和服务涉及农业、营养、电子、通讯、安全与保护、家居与建筑、交通和服装等众多领域 核心价值观： 安全 健康和环境 正直和具有高尚的道德标准 公正和尊敬地对待他人 五个增长平台 杜邦电子和通讯技术 杜邦高性能材料 杜邦涂料和颜料技术 杜邦安全防护 杜邦农业与营养 企业目标： 我们的业务增长平台将更贴近市场和技术，服务于杜邦的长期战略目标。重组将使杜邦以更高的效率与能力进行技术创新，为股东创造价值。 -----杜邦公司董事长兼首席执行 官贺利得 安全第一：小心翼翼、转危为安 杜邦公司是全球第一家追求“零目标”的企业，其认为一切事故都可以避免，力求达到零伤害、零疾病、零事故的终极目标。安全在杜邦已经成为一种强有力的文化，渗透进员工日常工作、生活的每一个细节当中。 业务平台：知识密集、解决之道 力求成为一家全球领先的、可持续增长的科学企业 研究与发展生物科技，并使之与材料科学及电子科技充分结合，是实现可持续发展的重要手段。 建立科技发展平台，拓展新的业务、新的生产过程以及新的产品与材料 布局中国：全球战略 战略核心：系统 版图的重心 整合市场控制 杜邦是最早进入中国的跨国企业之一，也是一家最中国化的跨国公司。 杜邦对中国市场始终抱有一种敬畏、学习的态度，对消费者、对竞争者、对市场有充分的了解。 通过系统整合，来达到全面市场控制的战略目的，控制了市场就等于建立了长期的竞争优势，就等于确保了长期的利润流。 投资战略：中国特色、稳健务实 以小投资为主，投资区域比较分散 其目的为了了解市场需求和潜规则，倾听客户的声音，洞察中国市场真正需要，为后续的大规模投资做好市场调查和准备。 管理理念：以人为本、无为而治 无为管理之道：通过建构世界上最安全的企业，为员工提供股权认购等符合人性的一系列政策来赢得人心 杜邦公司中国大事记 1863年杜邦与满清王朝完成第一笔业务 1920年杜邦在上海设立代办处 1985年杜邦北京办事处正式成立 1986年杜邦上海办事处正式成立 1988年杜邦中国集团有限公司在深圳成立 1992年11月上海杜邦农化有限公司正式投产 1997年6月上海杜邦光掩模有限公司正式投产 2001年2月东莞杜邦电子材料有限公司正式取得独资企业执照 *