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第七课 个人收入的分配学案全集(08人教版必修一).doc
第七课 个人收入的分配
最新考纲1.分配制度:生产决定分配;按劳分配及其作用;我国多种分配方式并存。2.效率与公平:收入分配方式对效率、公平的影响;提高效率、促进公平。
本课概览
一、分配制度
1.生产决定分配
2.按劳分配及其作用
(1)含义:在__________经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配______________,多劳多得,少劳少得。
(3)意义:有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,从而促进__________的发展;体现了劳动者共同劳动、__________的社会地位。
(4)地位:是在社会主义公有制经济中____________分配的基本原则,在所有分配方式中占______地位。
二、效率与公平
1.实现收入分配公平
(1)收入分配的公平,主要表现为__________的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。
(2)意义:公平的收入分配,是社会主义分配原则的体现,它有助于协调人们之间的____________关系,实现经济发展、__________。
(3)措施
①坚持和完善____________________________________的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。
②保证__________在国民收入分配中占合理比重、__________在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。
③________更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。
(1)效率,指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程度。
(3)措施
①发展社会主义市场经济,__________和________都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。
②处理好效率与公平的关系,既要反对平均主义,又要防止收入__________;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。
频考点一 我国的分配制度
核心突破
1.社会主义初级阶段,我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2.具体形式
类别 对应形式按劳分配 公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入按个体劳动者
劳动成果分配 个体劳动者其劳动成果扣除成本和税款后的收入按生产要素分配 按劳动要素分配 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 按管理要素分配 企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金提醒
劳动收入不一定是按劳分配收入。例:个体,
工资收入不一定是按劳分配收入。例:私企外企
劳动收入:劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。形式多样,如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。
非劳动收入:按资本分配的收入,如利息、股息。风险收入,如红利。
剥削收入:私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。
3.我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来的客观必然性
1)分配制度属于生产关系范畴,是由生产力客观状况决定的。我国生产力发展不平衡、多层次的总体状况,是决定我国分配制度的最终原因。
(2)所有制结构决定分配制度。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,决定了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
(3)按生产要素分配是发展社会主义市场经济的客观要求。健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。
命题探究 动态发布 命题特点 2010安徽文综·3
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