开展第三届农村电工岗位知识及技簇竞赛.PDF

国家电网公司发文—— 开展第三届农村电工岗位知识及技簇竞赛 本刊讯 【2004弘5号文件，具体内容如下： 的积极性，增强了农村电工的综合素质和服务技能，对改善农电职工队伍状况、提高优质服务水平起到了重要作 用。为了进一步务实基础，巩固已取得的成果，做好新形势下农电的优质服务工作，国家电网公司决定在公司系统 开展“第三届农村电工岗位知识及技能竞赛”活动。现将有关事宜通知如下： 一、参赛对象 国家电网公司所属(含代管、控股)县供电企业供电所的农村电工(其中前两届参赛队员获得名次者须与本届 其他参赛人员在平等的基础上，重新竞赛选拔)。 二、参赛选手基本条件 1．热爱电力事业，富有团队精神，具有良好的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。 2．接受过全面、系统的农村电工岗位知识培训，业务技能训练，知识扎实，技能过硬。 3．从事农村电工工作1年以上，具有在岗岗位证书或在岗聘用合同。 4．年龄不超过45周岁(1958年1月1日以后出生)。 三、参赛选手产生方式 参加国家电网公司组织竞赛的选手，需通过供电所、县供电企业、地(市)供电公司、省(自治区、直辖市)电力 公司逐级选拔产生。具体程序为： 供电所组织全体农村电工参加岗位知识与技能培训，通过考试，择优推荐，选拔理论知识扎实、操作技能过硬 的农村电工作为参赛选手参加县供电企业的竞赛；县供电企业通过竞赛选拔优秀农村电工，组成代表队参加地 (市)供电公司竞赛；地(市)供电公司可以通过竞赛的方式，选拔、推荐优秀选手参加省(自治区、直辖市)电力公司 组织的竞赛；省(自治区、直辖市)电力公司通过竞赛选拔优秀农村电工，组成1支代表队(即3名正式选手和1名 侯补选手)参加国家电网公司组织的岗位知识及技能竞赛。 四、竟赛内窖及形式 1．竞赛内容为“第三届农村电工岗位知识及技能竞赛培训大纲”所确定的范围。 2．竞赛形式分理论知识和实际操作两个部分。其中理论知识部分包括基础知识和专业知识，通过笔试和竞答 形式完成；实际操作部分包括技能操作和故障分析处理，通过现场操作形式完成。 故障分析处理为25％。 4．各省(自治区、直辖市)电力公司可结合本地实际情况自行制定竞赛细则。 五、竞赛时间与进度安排 2004年8月底前各省(自治区、直辖市)电力公司完成本单位农村电工的选拔工作。 2004年10月底前完成国家电网公司层面组织的竞赛，具体竞赛地点和时间另行通知。 六、奖项设置 1．团体奖：(1)团体竞赛：一等奖(1名)、二等奖(2名)、三等奖(3名)；(2)团体竞答优秀奖(5名)。 2．个人奖：(1)个人全能奖(10名)；(2)技能操作优胜奖(10名)；(3)理论知识优胜奖(10名)。 3．优秀组织奖(3～5名)。 4．最佳风格奖(3名)。 七、组织机构 成立第三届农村电工岗位知识与技能竞赛领导小组和办公室。办公室设在国家电网公司农电工作部。 1．领导小组：组长：李振生 副组长：许世辉 成 员：刘宗宪 赵孟祥魏悦 张兴华 2．办公室成员：赵孟祥 魏悦 张兴华 (编者注：《农村电工岗位知识及技能培训题库》联系见本期46页) 1 万方数据