检斤管理专责.docVIP

检斤管理专责岗位规范 所属部门 燃料部 岗位类别 管理 岗位代码 RG-08 岗位等级 9 直接上级岗位 主任、副主任 直接下级岗位 无 任职资格要求 专业(工种) 名称 燃料管理 专业要求 可以相关 学历或技职（技能）要求 具有大专或中级职称 岗前培训 1、掌握了解《中国国电集团公司燃料管理办法》相关部分。 2、掌握了解《国电吉林热电厂燃料管理标准》相关部分。 经验要求 具备电厂生产及管理工作三年以上的经历 技能要求 1、熟悉火电厂生产过程、生产知识。 2、熟悉轨道衡、汽车衡构造、原理、性能和计量管理，设备使用知识和操作规程。 3、熟悉本部门对入厂燃料计量管理各项规章制度和工作纪律。 4、具有分析、判断设备故障原因和简单故障处理的能力。 5、有一定的语言表达能力，能撰写工作计划和工作总结。 身体条件 健康 工作条件 时间特征 白班 工作场所的固定性 固定 职业危害因素 无 协作关系 直接业务关联的部门或岗位 燃料部运输分场、燃料部：燃料调度、银燕公司：计算机专责、多经公司运输处 直接业务关联的外部机构 无 2、禁止与矿方发生联系。 3、违反工作纪律和劳动纪律的行为。 权限 核心权限 1、有权对本企业入厂燃料计量验收工作提出建议和意见。 2、有权对检斤班各检斤员工作进行检查和考核。 一般权限 无 工 作 内 容 、 标 准 及 考 核 工作内容 工作标准 每 日 工 作 1、每天7：50参加生产调度会。 不迟到、早退，开会期间不与人交谈。 2、每天查看一次夜间来煤检斤情况。 认真查看，不能漏查 3、每天查看一下运行记录。 认真查看。 4、发现检斤情况异常应及时查明原因，发现丢损煤应积极配合相关岗位妥善处理。 及时汇报，记录真实、完整。 每 周 工 作 1、每周对所辖设备进行检查，清扫、擦拭。 保证设备的完好，查找隐患，清洁、干净。 2、每周四进行安全活动。 认真组织，带头发言。 3、组织班组开展业务技能知识培训。 提高业务技能。 每 月 工 作 1、写出下月的工作计划。 目标明确，措施得力。 2、每月报材料计划。 要求实事求是。 3、每月业务培训总结、考核一次。 要做好记录，资料完整。 4、协调各检斤员，做好卸后空车检斤工作。 不发生残煤流失，减少煤炭损失。 5、配合相关岗位完成衡器校验工作。 保持计量值准确、真实。 每 季 工 作 1、认真参加季节性安全活动。 提高安全生产意识，承担安全生产责任。 2、总结本季工作。 总结经验，提高工作水平。 3、做好季节性电子轨道衡设备保养、维护工作。 保持计量精度，提高设备健康水平。 每 年 工 作 1、总结年度工作情况。 要求全面，重点要突出，措施要得力。 2、做好计量设备年度定期检验准备工作，配合完成设备检定。 要按国家权力机构的的法规要求，进行认真配合，保证衡体的准确，检定合格。 3、完成领导交办的各项工作任务。 按期高效完成，不拖延。 考 核 根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核 制订：王文昌 2006 年01月07日 2006 年02月20日 伟 2006 年04月01日 2006 年05月10日 2006年 06月01日 ----------------------------word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------