【2014-06】为企业着想就是为自己着想.docVIP

为企业着想就是为自己着想 ——任晓楠 公司在发展的道路上难免碰到风雨，此时，你是转身离开呢，还是坚持留下来跟公司并肩同行？愚蠢的人选择前者，聪明的人选择后者，他们认为自己是公司的一员，就应该自始至终地追随公司。公司遇到困难只是暂时的，如果携手并肩作战，就一定可以度过难关，赢得美好的未来。你知道为什么那么多人忙忙碌碌，却终无所获吗?你知道为什么很多职场人士难以得到老板的欢心，长期坐冷板凳吗？你知道为什么很多人年纪轻轻就当上主管、副总吗？关键的一点就是：你是否为公司着想了。本书立足职场的现状，告诉我们一个理念：只有为公司着想，才能成为一个真正优秀的职业人。只有处处以公司利益为重，与公司同呼吸、共命运，把工作当成自己的事业，以百倍的勤奋和敬业与公司共同发展，才能得到公司的重用，并在事业上得到长足的发展。 我们深知作为一名企业员工，只有企业不断地发展壮大，在企业里生存的员工才会得到发展。因此，员工应该树立维护和建设企业这个载体的意识，只有这个载体越来越大，越来越好，才能为员工创造更多的机会，提供更大的发展空间。?? 首先员工应该做到对企业负责，企业需要负责的员工。只有具有高度责任感与使命感的员工，才是努力工作的人。工作就意味着责任，想要做好这份工作你首先就得对这份工作负责，只有清楚自己在整个公司中处于什么样的位置，在这个位置上应该做些什么，然后把自己该做的事情做好，这才是承担责任，才是真正的有责任感。与此同时，我们还得学会主动去承担更多的责任，主动承担责任体现了一种对工作的积极态度。很多时候，责任更胜于能力，一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出更大的价值来。? 同时员工应该为企业着想，站在企业的角度看事情。我们经常听到这样的说法，“我这么辛苦，但收入却和我的付出不成比例，我努力工作好有必要吗”，“这又不是我的公司，我这么辛苦为了什么”…你可能感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬并不成比例，但是你必须时刻提醒自己：你是在为自己做事，你的产品就是你自己。公司与员工经常会有冲突，员工常常感到公司没有给予自己公正的待遇，其实，产生这样的想法是因为你和公司所处的角度不同。换个角度，你得出的结论就会不同。如果你是老板?，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更加积极主动。? 一个企业，生存的唯一理由就是创造利润，有利可图是一个企业运营的意义和目的。对于在企业工作的员工来说，劳动是谋生的手段，只有通过劳动为企业创造价值，企业有赢利，员工才能获取报酬，才能有稳定的生活保障。为企业创造利润除了劳动外的另一种方式就是节约，因此，每一名员工都要在工作和生活中提高成本意识，养成为公司节约每一分钱的习惯，节俭实际上也是为企业创造利润。? 公司的兴衰成败不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在企业的每一位员工身上。对每个人来说，与企业一起乘风破浪永远都是你的神圣职责。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都