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中国人民大学行政管理学院人力资源专业复习指导
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专业课复习方法
专业课复习进度安排
如果同学们对自己的目标很明确,下决心要考研的话,那么5月份就应该开始复习了。尤其是跨专业的考生。我当时是5月份开始接触人力资源相关的书,当时是捧着《管理学》这本大巨头在啃,由于是翻译过来的,我又是第一次接触,当时真的什么都看不懂,看不懂的就画上记号,以后反复看使劲看总会看懂的,所以后来我重新再看的时候,发现自己连那么容易理解的内容都画上记号,真是太可笑了。我说这个是为了说明,初次接触一门知识,不懂不会是必然的,也是极其正常的,千万不要为此乱了阵脚。整个5、6月份就算是摸一遍书,看看自己想考的专业究竟讲了哪些东西。对这两个月的看书效率的期望值不要太高,因为这段时间正好是各个学校的期末考试时间,准备期末考试是首要的,在休息时间,可以翻翻专业课的书,做一个大致了解。
而7、8月份,就是考研复习的黄金时间了。这两个月是暑假,我建议大家就别回家了,找一个固定的学习的地方,每天按时去那复习,培养成一种复习习惯。这时候就是对专业课书的第二次接触,如果上次没做笔记的话,这次一定要做笔记了。做笔记很重要,它是把书上的内容转化为自己的知识的一个过程。我到复习的最后阶段就只看笔记了,遇到想不起来的再看看书。当然做笔记也有做笔记的方法。不能写的太详细,这样既耽误时间又没有转化成自己的东西。也不能太简略,太简略了过段时间再来看就不明白自己写的什么了。因此你看书的时候把你认为的重点记下来。比如说领导理论。你看书的时候就应该注意到领导理论是一个逐渐演变的过程。由最初的特质理论,发展到行为理论再到情景理论。那么为什么会这么发展呢,每种领导理论有哪些内容呢,思考下这些问题之后你脑海里就会有个大体框架,把这个框架记下来,以后再看的时候就一目了然了。当然,在看第二遍的时候可能脑海里还无法形成这些知识框架,在自己的笔记中体现的可能也不是很明显,但是不要急,能形成多少是多少,以后每遍复习,就是对自己的笔记再次完善的一个过程。7、8月份过完了,脑子里应该有个大致轮廓了,对每本书的大致内容,各个章节的内容,应该很清楚了。
9、10、11月份是对专业课的第三遍复习,这个阶段的复习要与做真题结合起来,因为前段时间只是根据自己的理解在看书,不做真题是不知道老师心目中的重点的。公管人力所的老师出题有个特点,就是试题很分散,每章都会涉及,而且很全面,有时我们认为很生僻的东西也会拿出来考,当然,非常重要的内容也是不会少的。这就要求我们复习时既要抓重点,又要很全面。研究历年试题很重要,从试题中可以看出老师们认为的重点。千万不要以为有些题去年考过了今年就不会考,不一定,重点永远是重点。这一阶段复习完的成果是,能对着笔记列的纲目把整本书各个章节的大致内容说下来,并且什么是重点,什么是常考,这些题目要烂熟于心。
12月,仍要把专业课的书全部看一遍。短短一个月时间把所有专业课书看一遍不是一件容易的事。这一遍就去背那些重点的和难记忆的。不管学习多刻苦,总会有知识点怎么背也背不下来,这些知识点就是你这个月应该去搞定的。你可以把你认为难背的知识点写在卡片上,两天背一个。不要轻易放过任何一个知识点,因为专业课命题不总是固定的,说不准什么时候它就要考你没有背住的,那你起码也有五分的印象,可以拿到一半的分数。因此这个阶段的复习要全面。
时间很快,眨眼就到1月,剩下的时间也就两周。因为你还要对政治英语进行综合的复习,所以这最后几天的任务很繁重,所以就要抓大放小,筛选重中之重。进行最后的记忆。到了冲刺阶段,只要是坚持下来的每个考研人他都背住了一定的知识量了,但并不是每个知识点都烂熟于心,尤其是重点中的重点。因此,你如果想要力压群雄的话,你就锁定最最重点,哪怕是两三个,然后疯狂的背,做到万无一失,那只要考到了这个知识点,你就基本可以拿满分!因此要懂得舍弃的艺术,此时切不可求全,而要求少求精!
专业课复习技巧
1、组织行为学
就复习来说,这本书里面正文部分是要看的,后面的案例或者复习讨论题不用看。书最后面有名词表,复习名词解释很有用。有一些明显是外国,或者就是美国情
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