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质安部年度培训计划 (6000字)
质安部年度培训计划 (6000字)
一, 安全教育培训的目的与目标
目的:根据工地施工现场安全教育培训的需求,结合我标段安全生产情况,为加强项目部安全管理,不断提高一线工人的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我标段2011.7-2012.6安全教育培训计划。
目标:通过安全教育培训,提高领导层与管理层的安全意识,强化“安全第一”的观念:提高一线工人的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性。
二:安全培训的对象与内容
1, 主要负责人
项目经理部人员,施工班组长
2, 操作人员
所有工作在一线的各类施工人员
3, 培训内容:(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规及标准;
(2)安全生产管理、安全生产技术等知识。
(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调出处理方法
(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和方法
(5)各种先进的安全生产管理经验
(6)典型事故和应急救援案例分析
(7)其他需要培训的内容
4,从业人员“三级安全教育”
培训内容:A、企业岗前安全培训内容:
1本企业安全生产情况及安全生产基本知识;
2本企业安全生产规章制度和劳动纪律;
3从业人员安全生产权利和义务;
4有关事故案例等。
B本标段岗前安全培训内容:
1工作环境及危险因素;
2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3所从事工程的安全职责、操作技能及强制情标准;
4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6本标段(工区、队)安全生产状况及规章制度;
7预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
8有关事故案列;
9其他需要培训的内容。
C班组岗前培训内容:
1岗位安全操作规程;
2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
3有关事故案列;
4其他需要培训的内容。
4特种作业人员
特种作业人员的范围和培训考核管理办法,按国家有关规定执行。 5危险岗位作业人员
培训内容:
1所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
2所从事工程可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3岗位安全操作规程;
4自救互救,急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5安全设备设施,个人防护用品的使用和维护;
6预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
7有关事故案例;
8其他需要培训的内容。
三、安全教育培训活动和时间
1主要负责人和安全管理人员
按照《安全生产管理制度》的规定,经安全生产监督局对其安全生产知识管理管能力考核合格,取得安全资格证书后。
2二、三级管理人员
从业人员“三级安全教育”
至开工进行,新工人“三级安全教育”,计划培训24学时。 4特种作业人员
物种作业人员,按照国家有关法律,法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书。
5危险岗位作业人员
五、安全教育考核与存档管理
1考核:为考察培训效果,必须对培训对象进行考核,考核可采取面式、笔试、实际操作等形式。特种作业人员必须通过指定部门的考试,合格者可取得上岗证。
2存档管理:存档内容包括培训人员信息、培训时间、地点,考核结果等,应按安全档案的建档要求进行归档。
江西际洲集团抚吉高速B1标安全部
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全
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年
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