关于万科核心价值观及员工行为习惯的讨论材料.pptx

下载文档

14
0
约小于1千字
约 24页
2017-05-13 发布于北京
举报
版权申诉
保障服务

关于万科核心价值观及员工行为习惯的讨论材料.pptx

1、本文档共24页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

关于万科核心价值观及员工行为习惯的讨论材料

关于万科核心价值观和员工行为习惯的讨论材料;讨论时间安排;本次需要讨论的三个问题;讨论背景材料;行业变化：市场动荡与角色转变;自身变化：规模增长、战略转型、人才结构变化;什么是企业的核心价值观？;国内外知名企业的核心价值观;万科的核心价值观;什么是员工的行为习惯？;核心价值观=员工行为习惯？;塑造员工行为习惯的重要性;在什么情况下需要重塑员工行为习惯;重塑员工行为习惯的步骤和工具;重塑第一步：确定理想的员工行为习惯;重塑第二步：审视现存的员工行为习惯;重塑第三步：制订员工行为习惯变革战略;案例分享一：宏基电脑转型中的文化再造;案例分享一：宏基电脑转型中的文化再造;案例分享二：趋势科技的文化传承与更新;案例分享二：趋势科技的文化传承与更新;行为习惯重塑的关键要点;本次需要讨论的三个问题;