《经济法基础》第二章2节劳动合同法律制度.pptVIP

《经济法基础》 第二章 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同法律制度概述 第二节 劳动合同的订立 2012年 劳动立法 《劳动法》： 1994年7 月5日全国人大常委会通过， 1995年1月1日起施行； 《劳动合同法》： 2007年6 月29日全国人大常委会通过， 2008年1月1日起施行； 《劳动合同法实施条例》： 2008年9 月3日国务院常务会议通过， 2008年9月18日起施行； 《劳动争议调解仲裁法》： 2007年12 月29日全国人大常委会通过， 2008年5月1日起施行； 《劳动合同法》与《劳动法》 《劳动合同法》与《劳动法》的关系： 《劳动法》完整地调整各类劳动关系， 《劳动合同法》是《劳动法》的延伸， 主要是具体规定了《劳动法》中关于劳动合同、集体合同的有关事项， 同时还完善了《劳动法》 。 《劳动法》除了规范劳动合同，还规范劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、职业培训等， 《劳动合同法》主要是关于劳动合同的具体规定。 《中华人民共和国劳动合同法》 自2008年1月1日起施行 共有八章，具体是： 第一章总则，第二章劳动合同的订立， 第三章劳动合同的履行和变更， 第四章劳动合同的解除和终止， 第五章特别规定，包括： 集体合同，劳务派遣，非全日制用工， 第六章监督检查，第七章法律责任，第八章附则。 第一节 劳动合同法律制度概述 劳动合同的概念：（P36一段1