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辅导员在大学生就业指导工作中的作用 　　[摘要]随着我国市场经济的不断发展，高校体制改革日益深入，大学生就业形势正面临前所未有的挑战。如何做好新形势下大学生就业指导工作、保证大学生顺利就业已经成为辅导员不可推卸的责任和不可或缺的能力。当代大学生毕业群体具有相对的地域性、思想特点和行为特点，在就业过程中也有着不同的经济需求、人生价值追求，大学生就业指导工作要在尊重毕业生需求上进行开展，引导大部分学生就业，辅导员在大学生就业指导中的作用举足轻重。 　　[关键词]辅导员影响力 现代就业指导工作的特殊性 就业指导 　　[中图分类号]G645 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2016）20-0161-02 　　辅导员情绪智力是指辅导员能够感知和控制自身的情绪，并能在实际学生工作中理解和疏导大学生的情绪，帮助大学生明确发展方向，促进大学生自身成长的能力。[1] 　　情绪智力一词是由塞拉维和梅耶在1990年提出的，指人们能够有效地管理自己的情绪和感觉，以及运用相关的信息指导自己的思想行为所表现出来的能力。[2] 　　一、辅导员对大学生就业指导的影响分析 　　虽然辅导员身处思想政治工作和学生管理工作的第一线，是学校管理的最底层，但却是高校教育工作的中流砥柱。他们承担了学生的衣食住行的管理工作、学生日常行为规范的培养，辅导员的任何行为方式直接影响着学生各个方面的行为特点，因此辅导员在大学生就业指导工作中起到了关键的作用。在具体的就业实践中，辅导员的指导思想直接影响着广大学生的思想状态和行为意识。思维丰富的辅导员能够控制自己的思想模式?M而感染全体学生的情绪，并且能够通过细致入微的沟通交流以及举一反三的事例讲解，来疏导和缓解学生对就业工作的种种疑惑和对未来人际关系的种种顾虑。大量的实践证明经过辅导员的细心指导后学生的就业方向有所明晰，并且在应对就业压力所表现出的自信心显著增强。 　　（一）辅导员在就业指导工作中的重要性 　　高校就业指导是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需求，选择并确定适合自己的职业，更好地将国家就业政策的导向与学生个人理想有机结合，使其就业后能够发展成才、创业立业，从而找到自己的社会定位，进一步实现人生价值。而就目前形势来看，辅导员作为大学生迈入校门的“第一任家长”，与学生接触的时间最多，所以能够全方位地了解学生的基本情况和思想动态，而这种全方位的了解是贯穿于学生学习、生活的始终，从入学到毕业，从学习到生活，辅导员所扮演的角色直接影响着所带学生的社会行为模式，因此辅导员对于就业初期大学生就是直接影响者，他将自己的就业思维、就业方向直接灌输给了所带的毕业生，从而使得学生深深地紧跟其思想指导。 　　（二）辅导员应具备良好的谈话技巧和沟通能力 　　辅导员作为学生走向社会前的人生导师，是开展大学生就业指导工作的先行者和生力军，同时也是联系学生和用人单位的桥梁和纽带，辅导员的言行举止直接影响了大学生的行为规范，所以必须严格要求自己在平时的工作学习中处处躬身示范。同时辅导员还需要具备一定的就业知识和指导技能，广泛开展学生的个别谈话和集体座谈，通过各种方式引导学生怎样面对用人单位，不再是简单的人力推销，如何能让学生和用人单位的“一纸契约”彼此都满意，这也需要辅导员在平时的工作中广泛的涉猎各个用人单位的详细信息，把自己所带的学生进行分类处理，针对学生的特点为学生积极开发就业市场。这说明辅导员对于用人单位及学生本人做出科学的分析研判有着积极的就业推动作用，所以要从中总结出自己的科学看法，形成了成熟的指导方法。在与学生沟通时善用良好的谈话技巧，能够“无意”中点破其自身不足，正确认识自身价值，选择最能发挥自己才能的职业，确保“人”与“岗”全面、迅速、有效的结合，这就充分发挥了辅导员在大学生就业中的能动示范作用。 　　（三）辅导员应及时疏导学生在就业过程中的心理压力及困惑 　　辅导员身处思想政治工作的第一线，就必须成为学生的朋友，成为学生人际交往的指导者、心理健康发展的咨询者、矛盾摩擦的协调者、困难委屈的倾诉者。[3]对于就业困难学生产生的不良情绪，能够运用不同的心理调节方法和国家的优厚政策，帮助学生摆正心态，正确面对困难，科学地分析问题，从而找到解决办法，注重以理服人，以情感人，以德育人，对学生的困惑进行科学的疏导，从而创造一种平等、民主的氛围，建立和谐的师生关系，从而使学生更加信任自己。可以看出训练有素、心理学知识丰富、心理辅导水平较高的政治辅导员们，在舒缓大学生求职的心理压力和思想困惑方面，更能赢得学生的信任和支持。 　　（四）充分发挥岗位优势 　　辅导员是学生工作的主导力量，在学校和学生之间起到桥梁纽带的作用，上传下达，贯彻落实学校的精神。辅导员在学生工作中作用不可小视，既是家长又是老师，辅导