2015社团联合会干部培训系列活动策划.doc

黔南职院社团联合会 干部培训系列活动 策划书 主办单位：黔南民族职业技术学院 院团委 承办单位：黔南民族职业技术学院社团联合会 　　　　　　　　　　　　　 策划时间：2015年11月30日 活动时间：2015年12月4日 一、活动目的 为了提高社联干部社团干部的思想道德的品质，提高工作态度的积极性，培养团队协作意识和拼搏精神，学习学生工作的基本技能提供一个互相学习.相交流的平台。本期培训力求通过对我干部的集中教学及训练，培训出一批思想进步、素质过硬、作风优良、敢为人先、乐于奉献的，具有代表性和模范作用的干部队伍，使他们在同学中能起到先锋作用，从而带动、我的建设发展服务。—17:30 四、活动主题： 1.主题： 明思路、谋发展、渡难关 2.主题阐释：明思路主要是对前期工作中存在的监督、管理上的问题进行有效的梳理与总结，以便使我们的学习成果、思考内容，实践措施在社联得到更为广泛的交流，推动社联的发展和摆脱困境工作，为今年的工作作好总结，为明年的工作开好头，同时也为广大学生干部指明正确的方向，使我们在今后的工作中，思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力更加富有成效。 谋发展主要是通过明思路来谋求社联的发展，只有思路明确才会有更好的发展。 渡难关则是说社联在发展过程中遇到危机时通过有效的解决方案顺利渡过难关，比如说人员流失、社团脱节、矛盾激化等等这些方面的困难。 总的来说，明思路是前提(基础)，谋发展是根本，渡难关是过程，三者相互联系也相互制约，缺一不可。 五、活动地点 南区多媒体1 六、活动形式 知识讲座，技能培训 团队拓展训练 工作经验交流座谈 七、注意事项 人员签到，由各社联负责人员统一签到，统一交由负责人。 保持会场秩序。 奖品准备充分。 道具准备充足 提前通知到位 如因场地、天气等问题，活动延期，时间待定。 八：活动后期安排： 1．活动结束两天后宣传部上交活动简报。 2. 活动结束三天内上收社联各成员、社团活动总结一份。 九、附录 附录一：理论知识讲座具体内容 附录二：拓展项目内容 附录三：工作经验交流座谈内容 附录四：人员分工表 附录五：经费预算 附录一： 理论知识讲座 活动时间：2015年12月4日 活动地点：南区多媒体1 授课老师： 丁定平 授课内容：学生社团管理、运作、策划简报规范教学 活动流程：1、主持人介绍授课老师 2、有授课老师进行授课 3、发放社联学习资料 4、现场随机挑选同学对本次授课进行发言和提问 5、主持人总结 6、合影留念 附二： 团队拓展项目 拓展目的：旨在锻炼团队积极进取，努力拼搏的团队精神。 活动流程：1、主持人介绍活动规则 2、现场随机分组 3、各组在规定时间内选出组长并做出每组的团队名称、团队口号。 游戏1：沙漠求生 游戏规则：每组参赛人员站成一列，每人口咬一个纸杯，由第一人取纯净水装满自己的纸杯中，依次传递纸杯中的纯净水，只允许用脖子传递，不能用手辅助，直至队伍最后一名，杯中纯净水现存较多者获胜，若纸杯中途掉落，则从头开始，用时最短者获胜。 拓展目的：旨在锻炼团队整体队员协作，配合能力。 游戏2：背夹球接力 游戏规则：每组每次两个人背对背夹着球接力，步调一致向前走，向前走时，双手不能碰球，到达终点需将气球踩破算一次胜利，球掉后从起点重新出发，规定时间内完成最多的一组胜利。 拓展目的：旨在锻炼团队整体队员协作，配合能力。 游戏3：仙人指路 游戏规则：每组派出一个人作为引路者，其余人员蒙住双眼，在引路人的指挥下，绕过障碍物，到达终点，取到物品，用时最短者获胜。引路者只能用语言表达，若蒙眼人触碰到障碍物一次，则在总成绩上加5秒，用时少者获胜。 拓展目的：旨在锻炼团队的领导者的指挥，沟通能力与团队协作能力。 积分规则：第一名7分，第二名5分，第三名3分，第四名2分，第五名1分，其他名次的不加分。 奖惩措施：游戏总成绩前3者，获幸运奖，第4-9名者，获机会奖，其余同学获参与奖，从排名先后开始抽取。 幸运奖： 机会奖： 附录3：