芦一井安全生产管理制度汇.docVIP

芦茅江矿业有限公司 芦一井 安 全 生 产 管 理 制 度 汇 编目 录 安全目标管理制度 1 安全生产奖惩制度 1 安全奖励规定 13 安全隐患排查制度 14 安全办公会议制度 15 隐患排查、治理、报告制度 15 事故报告、分析和责任追究制度 18 安全生产费用使用管理制度 21 安全费用提取和使用管理办法 21 领导下井带班制度 23 安 全 检 查 制 度 25 安 全 培 训 制 度 25 事故报告统计制度 26 煤矿入井检身与出入井人员清点制度 26 技术管理制度 27 工程质量检查验收制度 30 安全质量标准化管理制度 30 安全技术措施审批制度 31 作业规程的编制、审批及贯彻制度 31 井巷维修制度 32 矿井防治水管理制度 32 水害隐患排查治理制度 33 探放水管理制度 36 矿井地质灾害普查制度 38 矿井雨季巡视检查制度 40 矿井水害预测预报制度 41 水害防治技术管理制度 44 瓦斯检查制度 44 瓦斯巡回检查、请示报告制度 46 瓦斯排放制度 48 “一炮三检”及“三人连锁”放炮制度 48 通风瓦斯管理制度 49 瓦斯超限事故分析处理制度 50 采掘工作面放炮停电制度 51 安全监控系统管理制度 52 安全监测监控联合值守制度 53 通风设施管理制度 54 设备设施检查维修制度 55 矿井综合防尘管理制度 58 防灭火管理制度 59 矿井测风制度 59 测尘制度 60 仪器仪表检查管理制度 60 甲烷传感器调校和断电测试管理规定 64 爆破器材使用管理制度 65 爆破材料丢失处理办法 71 机电设备管理制度 71 井下劳动定员管理制度 76 职业病防治目标管理制度 78 职业危害防治制度 82 斜井提升安全管理制度 83 平巷人车管理规定 84 吊挂人车管理制度 89 皮带运输机管理制度 90 刮版运输机管理制度 93 安全目标管理制度 1、矿每年必须制定年度安全工作规则，明确安全管理目标，年度安全工作要点和主要措施，并由安全矿长组织实施及进行目标管理考核。 2、坚持以“人为本”安全第一，以“三个代表”为指导思想，严格落实煤矿企业主体安全责任，坚持“以风定产，监测监控，先抽后采”的方针，以“一通三防”为重点，合理布置，完善系统，狠抓现场管理，加强员工培训，确保年年实现安全年。 3、以“三三整理”强化现场管理，推行“五个三”的安全精细管理，实现“四无”，即死亡、无重伤、无一级非伤亡事故的安全目标。 4、矿在生产建设中始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，充分认识到“隐患险于明火、防患胜于救灾、责任重于泰山”。各级领导要统一思想，把安全工作的重心放在事故的防范上。 5、各级领导和职能部门要认真履行《安全生产责任制、业务保安制》，秉着对自己负责，对工人负责，对矿负责的态度来抓好安全工作。 6、矿每月定期进行安全检查和定期召开安全办公会议，坚持领导24小时值班，跟班巡回检查。 7、安全、通风、生产、机电等部门要经常性对矿井进行安全督查，提高职能部门的权威性，对“三违”人员要严加处罚。 8、适当进行顺产形式的安全技术知识培训，广泛开展安全活动，普遍提高职工自救和互救自我保护能力。 9、安全目标管理做到奖罚分明，目标兑现。 安全生产奖惩制度 第一节 总则 第一条 为全面贯彻落实党的安全生产方针、政策、法令、强化全员安全意识，增强法制观念，自觉遵章守纪，消除“三违”现象，落实安全生产责任制，避免事故发生，确保职工的生命安全与健康，保证我矿安全生产持续稳定发展，根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》，按照矿的实际情况，特制订本办法。 第二条 本办法适应于矿所属单位、各级领导、工程技术人员和职工，并在制度面前人人平等。 第三条 本办法所规定的各种罚款，由安监部门根据违章行为的轻重程度，核实到单位或当事人。 第四条 凡因违章指挥、违章作业而造成恶性事故、损失重大者一律按“三不放过”的原则分析查处，视其情节严重，分别给予罚款及至辞退的处分，情节特别恶劣的由司法机关依法追究刑事责任。 第二节 技术管理 第五条 采掘工作面无作业规程或安全技术措施指挥开工，违反二十条红线开除。 第六条 作业规程或安全技术措施不按规定程序审核、报批就贯彻实施，罚款50元。 第七条 作业规程或安全技术措施下发后，施工单位不组织学习、贯彻，扣队干5分。 第八条 贯通巷道不按规定及时下达贯通通知单并采取安全措施，罚款100元并扣技术部5分。 第十条 不合理调整通风系统，造成不符合《规程》规定的串联通风，扩散通风或风流短路，罚款200元，并扣队干10分。 第十一条 对尘毒危害严重的区域和地点，有关部门不研究和采取有效措施解决，如开专门的分析会追究责任。 第十二条 对员工不按规定进行安全教育和技术培