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工程技术人员工作状态调查问卷 答题人 联系方式 一、凝聚力 1、你认为公司职工思想教育工作（ ） A.有所加强，B.有所削弱，C.没有开展，D.需要时候才开展； 2、你认为公司的发展能和个人同步吗？（ ） A.肯定能，B.应该能，C.别人能，我则不一定，D.不太可能； 3.你与上级能融洽相处吗？（ ） A.能，B.通常情况下可以，C.凑合，D.不能； 4.你与同事共事感到愉快吗？（ ） A.非常愉快，B.一般C.有时愉快，有时不愉快，D.经常不愉快； 5.你对公司组织机构设置满意吗？（ ） A.满意，B.基本满意，C.不满意； 6.你觉得机构设置（ ）可多选 A.权力过于集中，B.权限过度分散，C.部门职能重叠，职责不明，D.部门间缺乏沟通，E.用人不当，人浮于事； 7.如果你对公司人事任免不满意，其主要存在的问题是（）可多选 A.用人机制，B.提名推荐的途径，C.考核方式，D.领导凭印象； 8.你认为你可能离开公司的原因是（ ）可多选 A.长期分居，B.薪酬太低，C.工作氛围不好，D.激励机制不够，E.对公司失去信心，F.没有住房，J.寻找配偶难； 二、工作 1.你的工作压力如何（ ） A.大，B.一般，C.没有压力； 2.你在工作上的压力主要来源于（ ） A.公司高层，B.直接领导，C.工作量太大，D.公司淘汰制，E.自身能力； 3.你认为自己的能力是否得到了充分发挥（ ） A.已尽我所能，B.未能完全发挥，C.没感觉，D.没有施展的机会； 4.你最希望公司能提供什么机会（ ） A.晋升，B.加薪，C.外派学习，D.其它； 5.你认为影响员工积极性的主要原因（ ）可多选 A.工资收入，B.劳保福利，C.个人发展，D.激励，E.工作氛围，F.上下级关系； 6.你认为企业效益与你的关糸（ ） A.有直接关系，B.关系不大，C.无关系，D没想过； 7.你对工作紧迫性的感受如何（ ） A.很紧迫，B.较紧迫，C.一般，D.很轻松； 8.你的工作是否得到了领导及同事的认可（ ） A.非常认可，B.较认可，C.一般，D较不认可，E.非常不认可； 9.你想从事的工作（ ） A.还是技术工作，B.工经，C.安质；D.项目经理，E.只要不干技术； 第三部分绩效薪酬 1.你认为公司目前的薪酬制度（ ） A.合理，B.基本合理，C.不合理； 2.你认为你目前的薪资与你的工作质量匹配吗？（ ） A.匹配，B.基本匹配，C.不匹配； 3.如果你对自己的薪资不满意，其主要原因是（ ） A.分配制度不合理，B.领导不公平，C.本地区的薪资水平，D.自己竞争力低； 4.根据你目前的岗位及业务能力，你认为你的月薪水平应为（ ） A.4000-6000元B.3000-4000元C. 3000元以下D.6000元以上； 5.你期望薪酬年增加额度为（ ） A.20%，B. 10%，C. 8% ，D. 6% E. 4% F. 2%? 6.你认为工资调整的合理周期为（ ） A.每月，B.每季度，C.每半年，D.一年?； 7.你喜欢哪种工资形式（?） A.透明工资，B.模糊工资，C.无所谓； 8.你对公司目前的绩效改革工作（ ） A.满意，B.基本满意，C.不满意； 第四部分培训 1.你对公司目前的培训机制感到（ ） A.满意，B.基本满意，C.不满意； 2.如果你对培训工作不满意，其主要原因是（ ）可多选 A形式单一，B.内容没有吸引力，C.与本人需求不对称，D.组织不到位，E.讲师水平太差理论与实际相脱节； 3.你希望的内部培训频率是（ ） A.每月一次，B.每季度一次，C.每半年一次，D.每年一次； 4.你希望内部参加培训的时间是（ ） A.上班时间，B.班后时间，C.业余时间； 5.你认为目前最需要培训的是( )? A.技能提升，B.复合技术培训，C.专业知识的培训，D法律法规培训； 第五部分合理化建议： 1. 你对目前收入分配方式和奖励有何建议？ 2. 你需要企业为你提供怎样的工作环境？ 3. 你认为公司还应在哪些方面加强管理？如何加强？ ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------