创说会注意事项.pptVIP

创说会注意事项 准增员标准 NO.1:至少保证电话沟通1次(约会) N0.2:至少保证工作面谈1次（恋爱） NO.3:至少保证参加创说会1次（结婚） 以上三步 步步为营 会前 1、新人资料提交（目前突破100份） 2、关注公司邀约情况 3、再次邀约新人（不管成功与否） 4、确定时间、地点（相关证件资料） 5、当日接新人参会（职业装） 6、新人3楼会议室，伙伴2楼话术学习 新人参加创说会 伙伴加强再次学习 促成黄金三句： 1、讲师讲得好撒 2、我觉得你值得试一试 3、走我们去把名报了 会中 新人的想法 我来做什么？ 2012年中国人寿重金打造职业经理，我们会有一整套完善的培训体系帮助你在半年内能够顺利晋升为主管，在中国人寿，主管是属于中级管理干部，工资福利都相当丰厚。只要你有信心，给自己三个月时间，来试一试，看自己是否适合，如适合你留下，如不适合，你离开就OK啦！但是，我们公司为你提供的培训、平台、人力、财力的支持，相信你一定会充分认同本公司的。你的选择，一定会是开拓创富之路的新机会，相信中国人寿，我们一定会还你一个不一样的舞台！ 新人的想法 我得到什么？三大好处 好处1：在这家公司，最大的福利就是培训，你将获得金融界最专业的培训机会，这些知识留在你的脑海里，你会终身受用，哪怕有一天，你离开这家公司了，知识的财富你完全可以带走，助你开创新事业，这就是你得到的。 新人的想法 我得到什么？三大好处 好处2：本次招聘不同以往，你一旦加盟中国人寿，就会进入最专业的训练营，学习金融知识和销售技能，并帮助您开拓人脉市场，你也知道，现如今人脉就是钱脉啊，三个月的时间，你可以积累多少的人脉你算过了吗？这不也是你的财富吗？ 新人的想法 我得到什么？三大好处 好处3：你的一切福利待遇都有《保险营销员管理办法》为你保驾护航，你的收入、晋升、保险、福利等全部是透明的、公开的，这不正是你得到的吗？所以，在这家公司，我们不管你的年龄大小、加入早迟、学历高低，只要你能够坚定信念选择中国人寿，给自己三个月的时间，你能得到的一定会出乎你的意料！中国人寿一定会还你一个奇迹！ 画图讲工资 会后 1、立即提交相关报名资料 2、提醒新人准备参加分公司培训 3、未报名则抓住24小时内沟通 决战金秋 坚定信念 赢在增员 ?其实准增员111在老师看来，就像一个家庭的建立。 ？各位学员， 我们一起来回忆一下，我们成家的时候经历了哪些步骤呢？ ?非常好，大家都知道，一个家庭的建立是要经历时间的，我们首先要相互有好感开始约会，然后再加深了解开始谈恋爱，最后才能够走到婚礼的殿堂 这三步骤是缺一不可的，大家认同吗？ ?那我们在增员上也是如一个家庭的建立，同样要经历这三个步骤 ?讲师念胶片，并作一一说明 ?讲师只作引导，让学员念胶片内容，如果学员不愿张口，讲师一定要停下来纠正，并再次引导练习！ ?通过这样的讲解，就可以让新人完全知道他到公司来的目的，为其作好职涯规划，相信这样的解答也会打消新人的犹豫念头 愿意来尝试！ ?讲师只作引导，让学员念胶片内容，如果学员不愿张口，讲师一定要停下来纠正，并再次引导练习！ ?通过三大好处的解释，新人就可以完全了解自己的收获与利益，相信很多新人都会花时候也感受这份全新的事业！ ?讲师只作引导，让学员念胶片内容，如果学员不愿张口，讲师一定要停下来纠正，并再次引导练习！ ?通过三大好处的解释，新人就可以完全了解自己的收获与利益，相信很多新人都会花时候也感受这份全新的事业！ ?讲师只作引导，让学员念胶片内容，如果学员不愿张口，讲师一定要停下来纠正，并再次引导练习！ ?通过三大好处的解释，新人就可以完全了解自己的收获与利益，相信很多新人都会花时候也感受这份全新的事业！ ?我们了解了基本法及三体奖励以后，我们又该怎样运用基本法去增到我们所需要的人才，怎样利用专业的增员技能去吸引人才， 接下来就让我们一起了解画图讲工资，相信通过本课程的学习，大家一定会事半功倍！ ?其实准增员111在老师看来，就像一个家庭的建立。 ？各位学员， 我们一起来回忆一下，我们成家的时候经历了哪些步骤呢？ ?非常好，大家都知道，一个家庭的建立是要经历时间的，我们首先要相互有好感开始约会，然后再加深了解开始谈恋爱，最后才能够走到婚礼的殿堂 这三步骤是缺一不可的，大家认同吗？ ?那我们在增员上也是如一个家庭的建立，同样要经历这三个步骤 ?讲师念胶片，并作一一说明 ?讲师只作引导，让学员念胶片内容，如果学员不愿张口，讲师一定要停下来纠正，并再次引导练习！ ?通过这样的讲解，就可以让新人完全知道他到公司来的目的，为其作好职涯规划，相信这样的解答也会打消新人的犹豫念头 愿意来尝试！ ?讲师只作引导，让学员念胶片内容，如果学员不