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优质护理服务自评报告

延安市中医医院优质护理服务自评报告一、医院基本情况简介我院是一所综合性中医医院,肩负着全市人民群众的疾病救治与医疗保健重任。医院实际开放病床 X张,监护床位数为X,现有在编人员X人,共有卫生技术人员X人:其中注册护士共X人,执业医师X人;编外人员X人。医院法定代表XXX,联系电话XXXXXXX;护理部主任XXX,联系电话XXXXXXXXX全院病区100%的开展优质护理服务,护理部继续以“优质护理服务示范工程”为平台,以人文为导向,认真落实部署,倡导温馨服务,以“精心、爱心、关心”来赢得病人的“舒心、安心、放心”。几年来,护理人员提高了对生活护理的认识、理解,能够主动到病人身边询问、观察。患者也从接受、理解、配合,发展到由衷的感激。在优质护理活动中,全院护士的思想认识和工作作风得到了极大的转变,工作能力和业务水平得到了较大的提高,工作氛围和护患关系得到了极大的改善,但取得的这些成绩与患者的需求还有很大的差距,经过认真的自查,认为在护理工作还存在很多不足之处,现将自查情况总结如下。?二、开展优质护理工作情况(一)医院重视和支持护理工作1.医院领导高度重视优质护理服务工作,把优质护理服务工作作为“一把手”工程来抓。成立了以党院长为组长的优质护理工作领导小组。结合我院工作实际,针对优质护理服务标准,每年制定并及时修订优质护理服务活动实施方案,实施方案主题鲜明,工作目标明确。?2.全院上下一盘棋,院内各科室职责明确,共同创建优质护理服务工作,优质护理领导小组定期召开专题会议,研究推进优质护理服务中存在的问题,制定切实可行的工作措施,不断完善优质护理服务工作。3.注重护士队伍建设,加强业务培训,全院床护之比达1:0.46,病区床护比1:0.35,护士离职率0。医院加大对护理工作的支持和保障力度,实行各种物品下收下送,后勤围绕临床转,临床围绕病人转的工作模式。(二)实施科学护理管理?1.根据责任制整体护理要求,不断修订护理工作规章制度、疾病护理常规和护理规范、标准,强化质量管理。坚持护理质量控制,对护理质量进行检查、分析、整改和效果评价,体现护理质量的持续改进。2.根据护理工作量配置护士人力,明确各护理岗位的职责和标准,临床护士41%为3年内护士,未实行护士分层级管理工作。3.实现绩效分配向高风险、高技术含量、临床一线岗位、值夜班护士倾斜。很大程度都调动了护士工作的积极性。?对编外聘用护士实行绩效同酬管理,稳定编外聘用护士队伍?4.全面提升职业素质,优化护理队伍。扎实做好“三基三严”培训与考核、护理人员专科知识考核、护理人员岗前培训考核,采取培训与考核相结合的办法,强化临床专科能力建设,不断夯实护理人员的基本功。???(三)改善临床护理服务?????1.优质护理服务开展覆盖率达100%?,全院病房实施责任制整体护理,责任护士全面落实护理职责,能够做到在正确评估患者的前提下,为患者提供专业照顾、病情观察、治疗措施、心理支持、健康教育、沟通配合等护理服务,注重对患者的人文关怀和沟通交流,病人满意度不断提高,满意率保持在95%以上,无护理投诉和护理争议的发生。2.加强护士素质管理,塑造医院护士新形象。在全院开展护士礼仪培训。在“5.12”护士节评选“十佳护士”、“优秀护士长”及护理技能大比武活动。以此激发护理人员的主动性、积极性,促进全院护理服务质量的提高。3.强化护士专科护理建设,优化护理服务流程,病房管理井然有序,责任到护,包床到护。本院多为生活能够自理的患者,责任护士能督促具有生活能力的病人完成自己的生活护理,对生活不能自理的病人有责任护士完成生活护理,严格落实护理核心制度,保障护理安全。(四)持续改进护理质量?1.护理部实行三级质控,细化质控组职责,每月召开护士长会议,对存在问题及时反馈督查及整改,保障各病区的护理质量及护理安全,促进护理工作的持续改进。??????2.护士长督查日常护理工作。抓好基础质量、环节质量、终末质量。科室充分发挥质控小组的作用,分管到人,提高护士的质量意识和安全意识,提高护理质量。??????3.通过采取护士长自查自纠、科室护理安全分析会、护理部现场工作督查、护理安全专项督查、护理会诊及查房、护士长夜查房、护士长例会等形式进行护理质量的管理。对反复存在的问题进行持续跟踪整改,建立护理质量管理长效机制。????4.减少护理文书书写时间,按照卫生部办公厅《关于在医疗机构推行表格式护理文书的通知》精神,结合我院实际,制定相应的表格式护理文书,完善了医疗护理文书书写规范、质控标准,针对重点部门、重点环节和重点患者制定护理工作流程、应急预案和防范措施。????三、存在的问题及整改计划? (一)开展优质护理工作中存在的问题?1.护理人力资源仍然短缺。?治疗性工作占据了护士大量时间,护士接触患者时间少,大部分病人生活能够自理,

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