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大中专部班主任教学管理月工作量化考核表
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大中专部班主任教学管理月工作量化考核表
为进一步加强大中专部班主任班级教学管理质量,提高班主任工作效能,实现学生思想政治教育和教学管理工作的规范化、制度化,结合《班主任教学管理工作职责》,特制定班主任教学管理月工作量化考核表。
序号 考核项目 考核条目 分
值 得
分 备注
1
班主任
日 常教 学管 理工 作考 核
15分 班主任常 规
工 作
3分 1、无故不参加班主任月例会一次扣0.5
2、不按时准确上报《教学日志》一次扣0.5分 1 3、没有及时传达调课通知一次扣2分 2 班级日常管理工 作
8分 面授课、电视课不到课率高于8%一次扣3分,随意提前下课一次扣3分,不带课本一次扣3分. 3 不准时收看电视课,不到下课时间随意提前下课一次扣3分 3 在光线充足的情况下,随意开、关电灯一次扣2分,没有按要求打扫合班教室卫生一次扣2分 2 上课
纪律
4分 面授课在上课期间接听电话、随意走出教室、顶撞教师一次扣2分。
电视课在教室大声喧哗,在楼道内大声追逐打闹影响其它班级上课一次扣2分
2 计算机课玩扑克、游戏一次扣2分 2 2 晚自习
5分 晚自习纪 律
5分 未经批准无故不组织上晚自习一次扣5分 班级未请假人数超过8%不上晚自习一次扣2 打扑克、大声喧哗、随意进出教室,班级自习纪律较差一次扣2分 说明:1、班主任教学管理月工作量化考核,总分20分。
2、班主任教学管理月工作量化考核结果在每月班主任教学例会时公布。
3、班主任教学管理月工作量化考核依据每周教学情况检查一览表。
4、班主任教学管理月工作评比采用抽查的方式,发现一次违规行为,扣除当月该项应得分,如再发现,从教学日常管理考核总分中继续扣除,扣完为止。
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