审核组长指引.docVIP

审核组长指引 （F版） 持有人： 工 号： 广东中鉴认证有限责任公司 （原广东质量体系认证中心）  建设和保有一支数量充足、结构合理、训练有素、运作有序的专业队伍，确保在业务正常运行的基础上，以优裕的人力资源去支持GZCC的可持续战略发展，是建设一流机构的起码要求。 总经理：胡苏山 目 录 GZCC宗旨 审核员行为准则 《禁令》 审核员保密守则 审核组长工作细则 确定审核时间的规定 多现场审核规定 结合审核管理规定 ISO9000资料可接受性审查清单 ISO14000/GB/T28001资料可接受性审查，HACCP资料可接受性审查清单 GZCC宗旨 质量方针 在竭诚为社会各组织提供客观、公正、独立、权威的管理体系认证服务中，创建一流的认证机构。 服务特色 作风严谨、实力雄厚、执业规范、管理科学 服务承诺 规范、求实、高效、经济 工作风范 技能精湛、敬业守职、团结合作、廉洁自律 审核员行为准则 遵纪守法、敬业诚信、科学公正； 努力提高审核技能和信誉； 帮助其所管理的人员提高管理水平、专业和审核技能； 保持审慎态度，不承担本人不具备能力的审核； 不介入冲突或利益竞争，向委托方或聘用机构报告任何可能影响其公正判断的关系; 除非经受审核方和审核机构书面授权或有法律要求，不讨论或透露任何有关审核的信息； 不接受受审核方及其工作人员或任何相关反哪个的回扣、佣金、礼品或其他任何形式的好处，也不应在知情时允许同事接受； 根据可验证的审核证据公正地表述审核发现，不有意传播任何错误的或容易产生误解的信息，以防影响审核或审核员注册过程的信誉； 在任何情况下，不损害CNAT和审核员注册过程的声誉，对违背本行为准则的情况而进行的调查给予充分的合作。 中鉴认证/GZCC审核人员行为禁令 1.不准做违反《认证认可条例》、《审核员行为准则》及违反GZCC职业道德和纪律作风规定的事情。 2.不准介入冲突或利益竞争。 3.除非经受审核方和GZCC书面授权或有法律要求，不准讨论或透露任何有关审核的信息。不准传播任何错误的或易产生误解的信息。 4.不准胁迫、暗示、索要、接受受审核方或任何相关方的回扣、礼金、礼品或其他任何形式的好处，也不准默许同事接受。 5.不准接受受审核方组织的可能防碍审核工作的任何宴请，不准参加受审核方组织的营业性娱乐场所的活动。 6.不准向受审核方提出不合理的要求或暗示，如：在企业有招待所的情况下不得要求住其他宾馆，不得要求一人住一个房间，不得要求开通长途电话，不得要求其他附加服务等。 7.不准以任何名义从事认证咨询活动或应企业之邀为其提供内部审核活动，不准参与近两年内提供过咨询服务的企业进行的认证活动。 8.审核出发集中地点一律为GZCC总部，不准另行指定，出发前所有的交通费用不得以任何借口要求企业报销。 9.不准评价、议论咨询机构或咨询人员。 10.不准擅自变更审核计划的安排，不得拖延或缩短时间。 11.任何情况下，不准损害认证事业及GZCC的声誉。 经调查核实，证明有违背上述禁令的，GZCC将按规定采取必要的教育、处罚措施。必要时，予以解聘或上报国家有关部门取消其执业资格。 中鉴认证有限责任公司 审核员保密守则 1、保守广东中鉴认证有限公司（简称GZCC）和认证企业的秘密，不经允许不得向外泄露，保密内容如下： 1) 内部管理运作规定； 质量手册、程序文件、作业指导文件等资料； 产品技术； 与经营发展有关的其他信息。 2、企业提供的认证资料不经允许不得复制、传阅。因工作需要借阅资料者，应办理借阅手续。 3、对故意或过失泄露GZCC或认证企业秘密的，GZCC根据情节给予处罚，严重的追究法律责任。 审核组长工作细则 目的 本文为按照标准要求，执行现场审核活动的审核组长提供工作指导，以确保GZCC审核质量及审核活动的一致性、有效性，确保以专业化、个性化的审核服务实现过程的增值。 范围 · 适用于审核组长执行的初次审核、复评、监督、扩大认证范围、结合审核及多证的现场审核 · 适用于对担任审核组长的管理。 职责 审核监检部负责审核组长的选择、培训。 审核组长负责领导现场审核的全过程，并对现场审核工作质量负全责。 人力资源部负责审核组长的业绩考核。 引用文件 质量手册 程序文件 证后管理规定 CNAS-CC01 管理体系认证机构要求(ISO/IEC17021：2006) CNAS-CC11《质量管理体系认证机构通用要求》 CNAS-CC31《环境管理体系认证机构通用要求》 CNAS-CC41《职业健康安全管理体系认证机构通用要求》 CNAS-CC61《食品安全管理体系认证机构通用要求》 GB/T19011：2003/IS