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企业安全文化理念的系统构想与实施 一、写作背景 在2005年2月28日国家安全生产监督管理总局全体干部大会上，总局局长李毅中同志强调：安全生产事关国家和人民利益，事关社会安定和谐，事关“以人为本”“执政为民”的执政理念，事关党的执政能力建设。加强安全生产工作要重视五个要素：一是安全文化，即安全意识，要加强宣传教育工作，普及安全常识，强化全社会的安全意识，强化公民的自我保护意识。二是安全法规，要贯彻落实《安全生产法》，企业要结合实际建立和完善安全生产规章制度，真正做到有章可循、有章必循、违章必纠。三是安全责任，要建立严格而科学合理的安全生产问责制，严格执行安全生产责任追究制。四是安全科技，安全是企业管理、科技进步的综合反映，要实现科技兴安。五是要安全投入，设备老化、安全设施缺失是安全的心腹之患，隐患不除，永无宁日。 从李毅中同志关于安全工作讲话中可以看出，安全文化是安全工作的首要要素，对于一个企业来讲，同样如此。企业的安全制度再完善，但如果各级人员的安全意识跟不上，制度就成为“纸上谈兵”，造成制度规定与现实操作的脱节。我局作为国有大型建筑施工企业，更应将安全文化作为企业文化建设一项重要内容，同时将安全文化建设纳入到安全工作日程中来，切实推进企业安全文化建设活动。 二、安全文化概述 安全文化是安全科学领域一项新对策，是安全系统工程现代安全管理的一种新思路、新策略。企业安全管理人物本质安全预防型企业安全文化思想、态度安全第一安全效益