如何让自己“越老越值钱”.docVIP

如何让自己“越老越值钱” 　　有些职业吃的是“青春饭”，而有些职业则需要经验的积累，钱拿的是多还是少，很大程度看你是否“熬到了份”。日前，在一次调查中，有近9成的参与调查者认为“医师”绝对是个“越老越值钱”的职业，其次是律师(76.13％)，审计师、会计、出纳和教师不相上下，都为64.90％。除此，古玩鉴定师(81.19％)、科研工作者(62.38％)、精算师(56.69％)、技术工人(54.04％、咨询顾问(48.61％)、建筑设计师(48.12％)也荣获前10位“越老越值钱”的职业。 　　从上述调查结果不难看出，大家心目中的“越老越值钱”职业，都属于经验性行业，想成功没有捷径可走。专家指出，已经是这些职业的从业者，特别是年轻从业者，可能目前还没有拿到期望的高薪，但切忌“鼠目寸光”，不要为蝇头小利而牺牲未来目标，要耐得住寂寞，积累经验，相信职业发展前景，相信自己的选择。只要肯花功夫，在不久的将来，―定能获取高薪。 　　 　　医师 　　 　　市场薪酬行情：1500元至百万元。 　　 　　 　　加速获取高薪建议： 　　1、随着事业单位改革的深入，医院也开始进行分配机制的新探索。新的分配方式将向多元素分配方向转化，有基本工资、院内工资、效益工资、技术要素、管理要素、科研奖励、教学津贴等构成。因此，抓住改革机遇，加速提高医疗技能，能为自己“赚”得高薪。同时，许多医院为塑造品牌会打造一些权威科室，如果低年资医师能凭自身努力“挤”入这些科室，那么，离“高薪”的日子就不远了。 　　2、私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。如果年轻医师喜欢接受挑战，有面对残酷市场竞争的勇气，也不妨抓住去私立医院机会发展。 　　 　　教师 　　 　　市场薪酬行情：1500元至几十万元。 　　 　　加速获职高薪建议： 　　1、专业领域对薪酬影响很大。一般来说，应用型课程的教师更易获得高薪，如早些年教授市场营销，现在教授工商管理等经济类课程的老师。但要注意的是，并非是每个讲授此类课程的教师都能获得高薪，获高薪者往往是那些表达能力强、案例丰富，授课内容代表先进理念、富有指导意义的人。要达到这个水平，教师也要找机会下到企业中，不断积累实战经验，以此丰富自己的知识结构，为获得高薪奠定坚实基础。 　　2、教师要提高自己的身价，“传授”方法极其重要。特别是中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而如果能在短时间内提高学生学习成绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。 　　 　　律师 　　 　　市场薪酬行情：年收入万余元至几百万元。 　　 　　 　　加速获取高薪建议： 　　1、律师属经验行业，想拿高薪，也要从年轻时候开始，要注重每个案子的经验积累。努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。 　　2、商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。若能够成为多家大型企业的法律顾问，百万年薪便可“唾手可得”了。 　　 　　审计师、会计、出纳 　　 　　市场薪酬行情：月收入起薪1500元至年薪50万元。 　　 　　加速获取高薪建议： 　　1、目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA或者ACCA的证书是通向高薪的必经之路。CPA是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币；而被誉为“财务界的MBA”的ACCA，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。 　　2、高薪会计人员不仅要会“做帐”，还要具备综合规划、风险评估、及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。 　　 　　咨询顾问 　　 　　市场薪酬行情：月薪约4000元到3万元以上。 　　 　　加速获取高薪建议： 　　咨询业涉及领域广泛。拿人力资源管理咨询为例，需要咨询顾问能够站在企业战略的角度，有效运用各类分析工具，来审度企业的人力资源配置状况，并提出合理化建议，以促进企业高效能的产生。在这个过程中，不能延用老套的理论，而是要用最前沿的眼光来做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有裨益。 　　 　　科研人员 　　 　　市场薪酬行情：常规收入至月薪过万元。 　　 　　加速获取高薪建议： 　　1、科研工作者是成果导向型的职业(包括学术成果和科研成果)，由于工资和科研项目的数量和级别挂钩，因此要善于开发新课题、新项目，注重成果的积累。 　　2