企业员工绩效考评系统_本科论文.docVIP

PAGE 大连交通大学信息工程学院 毕业设计(论文)任务书 题 目 企业员工绩效考评系统 任务及要求：　 1.设计（研究）内容和要求　 任务： 调查企业员工绩效考评系统方面当前技术的发展近况，完成实习报告，字数不少于3000，第三周交给指导老师。 结合自己实习情况安排进度，填写进度计划表，第二周完成后交给指导老师签字，并严格执行。 按照软件工程思想，独立完成系统的设计和程序开发，完成代码估计3000行左右。 用JAVA技术实现企业员工绩效考评系统功能。 程序简洁，算法可行，运行情况良好。 要求： 每周和指导老师至少见面沟通一次，回报课题进展情况，接受老师询问。 接到任务书后，查阅与题目及专业相关的外文资料进行翻译，要求不少于10000个外文字符，译出汉字不得少于3000，于第四周交给指导老师审阅。 毕业设计第13周完成毕业论文的装订，并由指导老师评阅。论文要求12000字以上，包括综述、系统总体设计、系统实现、性能分析、结论等。 教学第13周通过中软及教研室组织进行软件验收，验收时要提供软件使用说明书。 于第13周提出毕业答辩申请并签字。 第14 周答辩，要求制作PPT。 2.原始依据 通过大学几年的学习，已经学习了诸如软件工程、数据库原理及应用、数据结构、C++、Visual Basic、JAVA等多门程序设计语言和网络等基础知识和专业知识，学