油田离退休职工党员的教育管理与思考.pdfVIP

政工之窗 油田离退休职工党员的教育管理与思考 关丽销 位哈油田矿区高i!休职工管理中心 摘 要: 随着改革开放的不断深入， 我国离退休职工队伍在年龄、结构、思想土都出现了新的变化。在油田退休职工队伍中，党 员占据有一定的比重，党员管理的特殊性也引起了人们的广泛关注。笔者结合多年工作经验， 探讨了油田离退休职工党员的教育与管 理方法，以期能为企业离退休党员教育管理有所祥益。 关键词: 油田;离退休;职工党员i 教育管理;思考 离退休职工是企业宝贵财富，他们虽然从工作岗位上退了 两者得到更好的发展。鉴于此，在油田离退休职工党员管理中， 下来，但是，仍旧是建设和谐社会的中坚力量。汹田离退休职工 油田党组织要不断丰富党员组织活动和形式，努力提高党组织活 党员是油田离退休职工中的特殊群体，离退休IIR、工党员的教育管 动的质量和覆盖面。具体来说，汹田党组织可以党员活动室为依 托，以党组织生活为载体，开展形式多样的组织活动，如设置老 理，是决定离退休职工党员能否在新的环境中发光发热的重要因 年活动室、组件党员联络服务站，召开党员活动大会，组建离退 素，油田离退休职工党员的教育管理研究也就具有了一定的现实 意义。那么，在油田离退休职工党员的教育管理巾，要注意哪些 休党员志愿者服务队等，为离退休职工党员过好组织生活提供条 问题呢，笔者认为: 件，让离退休职工党员有身己退休、人仍在党的感觉，增加 其归属感。此外，在离退休职工党员队伍不断扩大的情况下，汹 一、优化基层党组织机构，加强科学管理 油田企业职工来自祖国各地，人员地域分布范围广泛，离退 团党组织还要认真分析老党员在组织生活中面临的新问题，.il新 休职工也具有居住分散的特点，这在一定程度上增加了离退休职 离退休职工党员教育方式。如针对部分离退休职工党员分布分 工党员管理的难度。针对这一情况，油田党支部在离退休职工党 散，无法集中到一起进行组织活动，或者身体不好，组织生活出 员教育管理中首先要认真搜集离退休职工党员的居住地、生活、 J;!J率等情况，油田党组织一方面同统一组织活动规范， 一方面定 身体、组织关系资料，对他们的组织生活和社会生活有一个全面 期派人走访身体不好、无法参与组织生活的老党员，给予他们更 多的关心和照顾，同时采取送学习资料上门、特殊渠道组织活动 的认识和了解。其次依照就地、就近原则，以党委为中心， 以党支部为堡垒，以党小组为纽带，科学设置离退休职工党支 精神传达等机动形式，对他们开展个性化教育。 部，对近距离退休党员进行科学组织和规范管理。换而言之，油 四、强化管理，使老党员老有所为 田离退休职工党支部在设置上要切实考虑以下因素: 是否有利于 离退休职工党员教育管理是一项长期工作，要想使老党员、 离退休职工党员的教育管理，是否有利于他们参与组织活动，是 老同事退休后党性色彩永不褪色，油田党组织必须坚持力所能及 的原则，进一步激发离退休职工党员的热情和信心，让老党员老 否有利于他们继续发挥党员作用。对于那些居住在中心城市的离 退休职工党员，如果所处的外部环境较好，人数较多，油田党委 有所为、老有所成。这就要求油田党组织根据离退休职工党员 可以他们为中心在当地建立党支部，让他们进行自我管理、自我 的身体状况、兴趣爱好、特长等，为他们安排一些力所能及的工 教育。