职业生涯规划9.pptVIP

讨论：你为什么上大学？ ——为中华之崛起而读书； ——找个好工作，找钱； ——找个好老婆（老公）； ——找到目标，为日后发展做准备； ——找大学生的感觉； ——没想过，考上了，就上呗…… 你认为大学应该怎样过？ 第一只毛毛虫根本就不知道这是一棵苹果树，没有目的，不知终点；没想过什么是生命的意义，为什么而活着。 分析：毫无目标，一生盲目，没有自己人生规划的糊涂虫，不知道自己想要什么。遗憾的是，我们大部分的人都是像第一只毛毛虫那样活着。 第二只毛毛虫知道这是一棵苹果树，找到了一个大苹果就扑上去大吃一顿，但它发现要是选择另外一个分枝，它就能得到一个大得多的苹果。 分析：虽然知道自己想要什么,但不知道该怎么去得到苹果, 在习惯的正确标准指导下,做出了一些看似正确却使它渐渐 远离苹果的选择.而曾几何时,正确的选择离它又是那么接近。 第三只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果，做了一个望远镜，并制定了一个完美的计划。最后，这只毛毛虫应该会有一个很好的结局，但是真实的情况往往是，因为毛毛虫的爬行相当缓慢，当它抵达时，苹果不是被别的虫捷足先登，就是苹果已熟透而烂掉了。分析:有非常清晰的人生规划和正确的选择,但目标过于远大行动过于缓慢,成功对它来说,已是昨日黄花.机会、成功不等人。第四只毛毛虫做事有自己的规划。它的目标并不是一个大苹果，而是一朵含苞待放的苹果花。它也做了一个望远镜，计算着自己的行程，结果它如愿以偿，得到了一个又大又甜的苹果，从此过着幸福快乐的日子。 分析：不仅知道自己想要什么，也知道如何去得到自己的苹果，以及得到苹果应该需要什么条件，然后制定清晰实际的计划，在望远镜的指引下，一步步实现自己的理想。 目 录 目 录 职业生涯： 是人生中最主要的历程，是追求自我实现的重要人 生阶段，对人生的价值起决定性作用。 （以一位72岁，从20岁工作至60岁的人为例）： 1. 睡觉 24年 2. 工作 13.3年 3. 吃饭 7年 4. 个人卫生 7年 5. 排队、交通等等 6年 6. 学习 6年 7. 开会 4年 8. 打电话 2年 9. 找资料 1年 10.旅行 1年 11. 待人接物 1年 职业生涯周期：开始工作→退出工作 1职业生涯占有重要的时间比例，平时职业生涯占用可利用社会活动时间的 71%~92% ； 2通过职业生涯满足人生需求； 3职业生涯成功是人生成功的核心组成 1个人的成功、个人的自我实现，是在满足他人（他们、企业、社会）的需求后，社会环境对他们回报，这是一个客观规律。否则必遭企业和社会的淘汰！ 2 职业生涯开发与管理，必须从人的需求出发。应首先找出自己的主要需求点，才能制定出具有挑战性和激励性的职业生涯规划。 常见的职业生涯规划误区： 持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。 这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面： 1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力； 2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力； 3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其压垮。 　　 这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。 有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。 一个人的人格类型、兴趣爱好、能力、环境机会与职业规划的可行性密切相关。凡是符合自己兴趣、能力的职业都可以提高工作积极性，使职业本身成为人生的乐趣，也是将自己的职业变为事业的关键！ What are you？（你是谁？） 深刻反省、清醒认识自己的优缺点一一列出。 找到职业锚的平均年龄：35岁！ 很多人的第一职业都不是终身职业 孙中山 从 医 → 从 政 鲁 迅 从 医 → 从 文 你找到职业锚：别人的议论、评价，自己的辛苦、风险都无能畏惧，义无反顾地前行，你的职