房地产全程合作科目一览.docVIP

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房地产全程合作科目一览

房地产全程合作科目一览 房地产全程合作科目一览作者:佚名 时间:2017-2-20 浏览量: 第一部分:研究部分 第一段:市场调研 一、 研究目标与内容。 l 区域性房地产行业及竞争对手研究 、 已购房者特征研究 2、 目标消费者研究、分析 (1) 目标消费者的基本购房特征 (2) 目标消费者对目标地区及楼盘的评价 (3) 目标消费者购买竞品特征分析 (4) 消费者对目标楼盘的认知情况与认知途径 二、 研究方法的确定 三、 工作计划 四、 待购买者调查配额 五、 二手咨讯收集 六、 费用预算及明细 七、 研究品质控制 第二段:项目检示 一、 项目的初步设想、目的 二、 可行性研究,却是最大不确定性和机动性 三、 经济性研究 四、 合理性 五、 投资决案可行性报告(45个要项检示) 六、 筹资状况,制约营销战略的制定 第三段:项目规划、设计检示(四大因素分析) l 规划检视: 一. 社会因素 二. 家庭因素 三. 自然因素 四. 指标因素 l 设计检视 一. 面积趋向 二. 功能配置 三. 功能分区 四. 户型设计 五. 设计观念 第四段:环保建筑的设计理念与措施检示 一、 自然 二、 资源与能源 三、 使用周期 四、 人类 五、 城镇与社区 第二部分:营销战略、计划制定 l 战略部分: 一、 市场: 目标市场区隔 (1) 细分市场 (2) 行业细分 二、 外部环境 、 社会环境 2、 法律环境 3、 经济环境 4、 竞争环境 三、 对手 显在(或潜在)分割有限购买力 四、 coST分析 自立和主要竞争对手的问题、机会、优势、劣势 五、 行动选择 用头脑风暴法列出战略选择方案 l 计划部分: 一、 目标 二、 战略 、 投资需求点 2、 本项目的最大化利益点(利益群) 3、 制价 4、 何种管道最方便满足 三、 计划: 、 利润计划、销售计划 2、 资源计划、成本控制 3、 详尽、分阶段的部分计划 4、 盈利业绩 5、 投资回报与运营资本回报分析 6、 人员配置与组织设置 7、 培训 8、 激励与报酬方案 第三部分:广告传播策略、计划 l 广告传播策略: 一、 广告 房地产全程合作科目一览作者:佚名 时间:2017-2-20 浏览量:目标 二、 广告受众 三、 广告核心概念创意 四、 广告表现风格 五、 媒介组合策略 l 广告传播计划 一、 媒介排期 二、 广告效果评估 三、 广告费用预算 第四部分:营销推广策略及计划 l 营销推广策略 一、 推广目标 二、 推广对象 三、 推广主题创意 四、 推广之广告配合 五、 推广阶段及细化 六、 推广费用 七、 推广效果评估 第五部分:cI规划及分阶段介入计划 一、溶入VI中的mI(企业开发理念)规划 二、VI创意设计 标志 标准色、标准字 名片 工地围墙 ……120余项 第六部分:cS(顾客满意)规划 一、 销售系统cS规划 、 客户关系管理规范 (1) 客户咨询管理 (2) 客户拒怨管理 (3) 客户投诉管理 (4) 客户投诉处理 (5) 客户满意情况追踪、评估 (6) 顾客满意指数调研 2、 销售活动现场管理 (1) 电话管理规范 (2) 通话管理规范 (3) 销售电话评估 (4) 楼盘销售检讨 二、 物业管理系统cS规划 、 物业正常问题处理规范 2、 保安系统满意规范(30项) 第七部分:销售工具及实务 一、 批文 、 公司营业执照 2、 商业房销售许可证 二、 销售资料 、 统一说词 2、 房型平面图 3、 价目标 4、 付款方式 5、 交屋标准 6、 客户资料表 7、 办理产权证有关程序、税费 8、 入住流程 9、 入住收费明细表 0、预书 1、预售合同标准文本 2、个人住房抵押合同 3、个人住房公积金借款合同 4、个人住房商业性借款合同 5、按揭办理方法 6、利率表 7、楼书 第八部分:销售组织培训 一、 总经理特训营 全新课程设计,信息量超越传统培训5倍以上,将使全部由总裁成一线,操盘高手担任。 二、 销售人员培训 、 应急型培训(1周28课时,20向专攻内容) 2、 正常培训(25天、100课时、78项内容) 3、 长远战略性销售人员培训(45天、180课时、212项内容) 第九部分:合作方式 (一)不与销售业绩挂钩的合作方式 、 月服务费:6万 2、 我方需给第三方付费的项目,我方收执行费用的8%佣金(制作类、发布类) 3、 涉及cI热体开发,以个案报价,另行收费

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