物业管理公司招聘电话问答录.docVIP

物业管理公司招聘电话问答录 本文提要：随着招聘信息在2017年11月29日《今晚报》、《每日新报》等媒体发布后，各界贤士也提出了各式各样的问题，在众多的咨询电话中，产生了一些最具代表性的问题。现总结如下： xx物业管理公司首次跨出京城进津发展,各方面都取得了意想不到的巨大收获,尤为突出的是天津各界贤士对xx物业管理公司的厚爱与关注,与此同时,随着招聘信息在2017年11月29日《今晚报》、《每日新报》等媒体发布后,各界贤士也提出了各式各样的问题,在众多的咨询电话中,产生了一些最具代表性的问题。现总结如下: 一、询问最多的问题: 问:如果我们去面试或者寄简历都需要什么证件? 答:面试时,您需要携带您的个人简历和有效证件。邮寄时,请在信封正面详细填写家庭住址、邮政编码及申请职务,以便与您联系。 问:贵公司的办公地点现在何处?能否接待来访? 答:本公司位于君悦酒店,在酒店大厅有xx物业管理公司的指示牌,您到8楼即到。我们可以接受您所送来的应聘材料,并会根据情况另行安排和通知您的面试时间。 问:”有信必复”是怎么回事? 答:我们会在收到您的应聘材料后的两周内,不论您是否通过面试,我们都会以电话或信函的形式通知您的。 问:如果被录用,上岗后的具体待遇如何? 答:本公司在员工正式上岗后,会按规定办理各项社会保险并签订正式劳动合同。具体情况请您在面试时向考官询问。本公司会让每一位努力工作员工的薪酬达到满意的,甚至会高于各位期望的待遇。 问:面试的程序是怎样的? 答:本物业管理公司在各位上岗前要对各位进行三次面试。初试是按应聘者邮寄简历的时间来安排面试;复试是指,在通过初试后,根据您所应聘的具体岗位来参加的面试;三试是指,在通过前两次面试的情况下,由总公司的老总对您进行面试。通过者进行培训实习考核,才能最终确定是否被录用。 二、最令应聘者期盼的问题: 问:如果分配到项目,员工的工作时间是如何安排的呢? 答:因为我们是服务行业,每周休息一天。并会安排在星期一至星期五,每日作息时间实行一班制即早9:30-晚6:30,具体情况以店面实际情况而定。特别是在周末的时候,下班时间会稍有延迟。 三、最令应聘者关心、好奇的问题: 问:贵公司现在招聘人员,那具体是什么时间开业呢? 答:因为物业管理公司现正在筹备当中,而且是要以连锁的方式经营,所以计划是2017年第一季度在津先开两至三家店,在2017年,年内初步要达到6-8家店。 问:如果被录用了,试用期有多久,能具体的为我讲解一下吗? 答:您一旦被本公司录用,公司将实行带薪培训,其中包括部分员工去北京总部培训,并且按照培训员工待遇,签定培训协议。自天津分公司下属入职之日2个月起转正,享受公司正式员工各项福利待遇。 四、最具有心计的问题: 问:贵公司在选择众多的应聘者时,以什么标准来甄选呢? 答:首先,我们会从众多应聘者之中甄选出有经验、懂业务、会管理的人员组成第一批赴京培训人员,但也不会否定那些没有工作经验的应聘者,没有经验可以先从基层做起,xx一向注重的是挖掘个人的发展潜质、工作能力,这些是要通过公平竞争来决定的。 问:贵公司是一家什么样的公司,准备在津如何发展? 答:本公司是一家大型物业管理企业,属于民营企业,公司总部设在北京,目前在京拥有12个物业管理项目,管理面积近五十万平方米以上。 综上所述,在一个月的招聘过程中,公司的工作人员针对个别问题也给予了婉转解答,现第一期招聘工作已接近尾声,随着各部门人员的陆续上岗,咨询电话相对有了减少,以上几点大致可概括为近期电话咨询的热点。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction