大型汽车集团公司车辆管理制度改发布.docVIP

1.目的与适用范围 1.1 为合理使用公司车辆，提高车辆使用率，降低能耗,厉行节约之目的，特制定本。 1.2本公司的客、货车。车辆客各需用车辆时，依重要性序派车。公司其他工遇有紧急重要公务用车时 2.12.1车辆进出厂接受卫与业务无关的。路线及站点行驶及停，不得随意停公司组织集体活动，酌情车。开回家或作私用车辆的有关证件及保险资料统由。车辆驶遵守交通规则，，3.14车辆维修员因主观原因未及时保养、维修车辆，影响出车的，考核责任人50－200元次；因主观原因车辆保养不到位、故障未修理造成一般交通事故的，视事故损失的大小对责任人考核200－1000元；造成重大、死亡交通事故的，除考核1000－2000元/外，对责任人予以辞退。 3.15车辆协理员因主观原因未及时办理公司车辆各项规费，导致公司车辆被罚款、交滞纳金的，该罚款及滞纳金由车辆协理员承担，并视情考核100－200元；车辆协理员因主观原因未及时办理公司车辆保险的，导致车辆事故无法理赔的，车辆协理员除承担相应损失外，另视情予以考核500－1000元；给公司造成50000元以上损失的，除赔偿损失外，另对责任人予以辞退。 3.16租用公司车辆的部门或单位，非主观原因确实无法按事先计划的期限归还公司车辆，在市外的须在到期前打电话向公司办申请延长租期，事后一个工作日内补办续租手续，未打电话申请延期租车的，除按规定缴纳租用费、车辆占用费外，考核责任人200元/次，事后超期办理延长手续的，考核责任人50元/日；在市内的须到公司办另行办理租用手续，未办理租用手续继续用车的，除按规定缴纳租用费、车辆占用费外，考核责任人200元/次。 3.17员工个人私家车享受公司油耗补贴的,请假3天以上者，要按请假的天数占当月应出勤天数的比例同比扣除油耗补贴费用。 3.18违反本制度精神,在以上考核尚未明确的,视其情节考核50-1000元/次. 4.附则:本制度由集团公司办公室负责起草、修改和解释;本制度自发布之日起实施。 附件：1、《车辆油耗定额表》 2、《大客车行车路线及停靠站点》 3、《派车单》、《借车单》、《车辆维修保养申请单》 附件1：《 集团车辆油耗管理标准》参照原标准及集团总经理特批报告为准。 派 车 单 NO: 车号: 填单日期: 年 月 日 用车单位 申请人 领导签字 用车部门 负责人签字 用车部门 副总签字 集团总经理签字 （长途或外借） 用车事由 出车 时间 里程 表数 计划回厂时间 实际回厂时间 里程 表数 计划出车路线 实际出车路线 派车人: 用车人: 驾驶员: 注:本表一式三份,一份由派车单位留存；一份由车管员保存；一份由司机保管，一月汇总分析一次。 借 车 单 NO: 车号: 填单日期: 年 月 日 借车人 借车人所在单位 申请人驾驶资格审查 审查人 签 字 审查意见 1、持有有效驾驶证且符合准驾车型，有资格驾驶 2、无驾驶证、证件失效或证件与准驾车辆不符，无驾驶资格 车辆主管部门负责人签字 集团总经理签 字 用车事由 借车 时间 里程 表数 计划归还时间 实际归还时间 里程 表数 注:本表一式二份,一份由车辆管理员存档，一份由借车人保管。 车辆维修申请单 车牌号 申请人 申请时间 维修 内容 以上维修预计需资金 元。 车辆修理员初检意见 车队意见 车辆主管 部门意见 注：本表一式二份，一份由车队存档，一份由 某大型集团公司车辆管理 第1页共10页