第10章 仓储绩效指标分析.ppt

第10章 仓储绩效指标分析 10.1 仓储绩效评价的意义、标准和原则 10.2 仓储绩效评价量化指标体系 10.3 仓储绩效考核指标的分析 10.1 仓储绩效评价的意义、标准和原则 10.1.1 仓储绩效评价的意义 1.基本概念 仓储绩效评价是指在一定的经营期间内仓储企业利用指标对经营效益和经营业绩以及服务水平进行考核，以加强仓储管理工作，提高管理的业务和技术水平。 2.仓储绩效评价意义 仓储的各项生产经营活动都与其他经济效益有着密切的联系，同时现代仓库的各项经济技术考核指标也是其经营管理成果的体现，是衡量现代仓库管理水平高低的尺度，是考核各项工作的重要手段，对于加强现代仓储管理，提高经济效益有着十分重要的意义，主要体现在以下几个方面： 10.1 仓储绩效评价的意义、标准和原则 （1）有利于仓储现代化管理水平的提高。经济核算中的每个指标均反映了现代仓储管理中的一个侧面，而一个有效的、完整的指标体系能反映管理水平的全貌，通过对比分析就能找出工作中存在的问题，以便于提高管理水平。随着物流业的大发展，仓储行业的竞争也日趋激烈，要使所经营的现代仓储企业始终能立于不败之地，优化管理、增强自身的竞争力、加强经济核算已势在必行。 （2）有利于落实仓储管理的经济责任制。经济核算的各项指标是实行现代仓储经济核算的依据，也是衡量各岗位工作好坏的尺度。要推行现代仓储管理的经济责任制，实行按劳计酬，必须建立并完善经济核算制度。 （3）有利于推进仓库设施装备的现代化改造。经济核算能促进企业改进技术装备和作业方法， 10.1 仓储绩效评价的意义、标准和原则 找出仓储作业中的薄弱环节，对消耗高、效率低、质量差的设备，进行挖潜、革新、改造、更新，并有计划、有步骤地采用先进技术，提高仓储机械化、自动化水平，逐步实现现代化。 （4）有利于提高仓储的经济效益。现代仓储作为独立核算的企业，经济效益的好坏已成为直接关系其能否生存的大事。因此，加强经济核算，找出管理中存在的问题，降低成本、提高效益，成为现代仓储企业的首要任务之一。 10.1.2 仓储绩效评价标准及原则 1. 仓储绩效评价标准 仓储绩效评价标准是对评价对象进行分析评价的标尺，是评价工作的准绳和前提。根据不同的用途， 10.1 仓储绩效评价的意义、标准和原则 评价标准可以分为: 计划（预算）标准、历史标准、客观标准、客户标准，通过制定仓储绩效评价标准，可使仓储绩效评价工作更加科学合理，便于操作比较分析。 2. 绩效评价指标制定原则 在进行仓储绩效评价时，必须要有一套衡量标准，即评价指标体系，它是在对系统评价的影响因素进行分析和研究的基础上，按照影响因素的主次之分，对各个因素具体化的结果。由于评价对象的复杂性，导致了系统评价指标的多样性，同时各指标之间还相互制约、相互影响，因此建立一个层次清晰、关系合理的评价指标体系，是保证系统评价的前提。在建立系统评价指标体系时，应遵循以下原则： 10.1 仓储绩效评价的意义、标准和原则 1） 科学性原则。评价标准和理论必须建立在科学合理的基础上，才能反映客观实际，对实践具有指导意义。 2） 系统性原则。指标体系应能全面地反映被评价对象地综合情况，从中抓住主要因素，使评价指标既能反映系统的直接效果，又能系统的间接效果，以保证综合评价的全面性和可信度。 3） 可操作性原则。评价指标体系必须要有良好的可操作性，才能保证准确、快速地获取评价值，以确保评价工作的正常进行。 4） 简明性原则。建立的指标体系应当条理清楚、层次分明，避免指标中显见的包含关系，对隐含的相关关系，要在模型中以适当的方法加以消除。同时评价标准也应该简单明确，便于应用和推广。 10.1 仓储绩效评价的意义、标准和原则 5） 定性与定量相结合的原则。仓储绩效分析是一个非常复杂的过程，受到众多因素的影响，有些因素可以量化，而有些因素不能量化，因此我们在综合评价的时候，只有将定性指标和定量指标相结合，才能达到全面性的要求。 10.2 仓储绩效评价量化指标体系 10.2.1 资源利用程度方面的指标 1．仓库面积利用指标 其主要是衡量仓库在面积方面的利用率的高低，主要包括仓库面积利用率、仓容利用率、单位面积存储量等。其中单位面积存储量反映的是仓库的平面利用率，一方面与仓库规划有关，一方面与货物的储位规划和堆放有关。计算公式如下： 1） 仓库面积利用率＝仓库可利用面积/仓库建筑面积×100％ 2） 仓容利用率 =库存商品实际数量或容积/仓库应存数量或容积×100％ 3） 单位面积存储量=日平均存储量/库房或货场使用面积×100％ 10.2 仓储绩效评价量化指标体系 仓库利用率指标是反映仓库管理工作水平的主要经济指标之一。评估这项指标，可以反映商品储存面积和仓库实际面积的对比关系及仓库面积的利用程度，可以为挖潜多储、提高仓