浙江省2012年1月高等教育自学考试劳动关系和劳动法试题.docVIP

浙江省2012年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 课程代码：06089 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．《中华人民共和国劳动法》通过的时间是( ) A．1994年1月1日 B.1994年7月5日 C.1995年1月1日 D.1995年7月5日 2．下列关于狭义劳动法的界定中哪个选项是不正确的?( ) A．是由最高立法机关颁布的法律 B.统一适用于全国(香港、澳门特区及台湾地区除外) C.它包括了宪法中的相关规定 D.是一部法典式的法律 3．下列法律内容中哪个选项不属于工会的法律保障范畴?( ) A．协商权 B.决策权 C.结社权 D.监督权 4．下列哪个选项不能视为确立劳动法基本原则的标准?( ) A．根据宪法原则确定 B.具有一定抽象性、概括性 C.具有相对稳定性 D.具有全面覆盖性、高度权威性 5．在我国民事法律关系中，几周岁以上的公民被认定具有完全行为能力?( ) A．10周岁 B.14周岁 C.16周岁 D.18周岁 6．境外就业中介机构的备用金不得低于多少?( ) A．5万元 B.10万元 C.20万元 D.50万元 7．我国职业介绍实行( ) A．登记制 B.行政许可证制 C.特批制 D.核准制 8．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同?( ) A．与劳动者协商一致后解除 B.提前30日以书面形式通知劳动者本人 C.向劳动行政部门报告后解除 D.无须提前通知，可以即行解除 9．劳动者因患病或非因工负伤而解除劳动合同的，用人单位除发放经济补偿金外，还应发给不低于几个月工资的医疗补助费?( ) A．3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月 10．下列有关集体协商代表的表述错误的是( ) A．首席代表可以由工会和企业代表协商决定 B.每方代表至少3—10人，并且人数对等 C.各方都要有一个首席代表 D.职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意 11．劳动预备制在我国是从哪一年起在全国城镇普遍推行的?( ) A．1998年 B.1999年 C.2000年 D.2001年 12．下列哪个选项不列入工资总额的范围?( ) A．劳动保护的各项支出 B.奖金 C.津贴和补贴 D.加班加点工资 13．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少?( ) A．50％ B.75％ C.100％ D.150％ 14．通常劳动者在连续工作几小时后应当安排一次休息?( ) A．3小时 B.4小时 C.5小时 D.6小时 15．我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作几年以上的，即可享受带薪年休假?( ) A．1年 B.2年 C.3年 D.4年 16．1956年我国制定的劳动保护的三大规程中不包括( ) A．《工厂安全卫生规程》 B.《建筑安装工程安全技术规程》 C.《工人职员伤亡事故报告规程》 D.《锅炉压力容器事故报告规程》 17．下列关于未成年工的界定哪项是正确的?( ) A．不满14周岁的未成年人 B.不满16周岁的未成年人 C.年满14周岁未满16周岁的劳动者 D.年满16周岁未满18周岁的劳动者 18．《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动强度的劳动?( ) A．第二级 B.第三级 C.第四级 D.第五级 19．根据《企业职工奖惩条例》规定，应经职工代表大会或职工讨论，并征求工会意见后，报告企业主管部门和企业所在地的劳动行政部门备案的行政处分是( ) A．记大过 B.降级 C.撤职 D.开除 20．按照《失业保险条例》第17条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为几个月?( ) A．6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 21．新中国成立后，一共颁布了几部《工会法》?( ) A．1部 B.2部 C.3部 D.4部 22．1994年11月14日劳动部颁发的《劳动监察员管理办法》中，规定的劳动监察员的任职条件之一是：在劳动行政部门从事劳动行政业务工作几年以上，并经国务院劳动行政部门或者省级劳动行政部门劳动监察专业培训合格?( ) A．1年 B.2年 C.3年 D.4年 23．劳动监察员对不能当场处理的案件，应从立案之日起30日内结案，特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长，但延长时间最长不得超过几日?( ) A．7日