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水电站管理考核细则 - 副本
水电站管理考核细则(讨论稿)
(满分1000分)
一、工程管理考核标准【 600分】
1.1设备卫生考核标准(100)
1.1.1大面积设备表面无可见灰尘、无杂物存放、无较大面积锈蚀及油漆脱落。(30)
1.1.2其它设备表面手摸无明显灰尘、油迹,无杂物存放。(30)
1.1.3电气柜内无可见灰尘、杂物。控制台手摸无明显灰尘。(30)
1.2工作和生活环境考核标准(100)
1.2.1各处地面(含变电所)、楼梯过道、站区道路无明显可见灰尘、无杂物、无工具存放。(30)
1.2.2草坪无15㎝以上杂草、无杂物,与道路边界清楚、整齐。(20)
1.2.3易擦到的墙面、窗户无明显污迹、灰尘、蛛网等。(25)
1.2.4厨房物品摆放整洁、锅台灶具干净,厕所干净。(25)
1.3设备管理考核标准(400)
1.3.1各处电路连接无松动,大电流电路连接处无过热。(25)
1.3.2控制屏、柜端子接线整齐,标号清晰。(10)
1.3.3重要保护运行正常。(25)
1.3.4设备油箱(油盆)油位符合要求。(25)
1.3.5油箱底部(刘村坝)和空压机气罐底部无明显积水。(15)
1.3.6在用设备能随时投运。(25)
1.3.7可以处理的缺陷及时处理,暂时难处理的缺陷有记录、有报告。(20)
1.3.8联轴器传动块完好,同轴符合要求。(15)
1.3.9管路、设备没有不可处理的漏油、漏气、漏水。(15)
1.3.10重要设备指示灯完好,重要仪表显示正常。(15)
1.3.11重要部位照明完好。(10)
1.3.12设备运行声音正常。(25)
1.3.13 设备各处压紧螺丝无松动。(20)
1.3.14各处销钉、锁片完好。(20)
1.3.15工具合理分片存放,排列整齐,表面干净。(20)
1.3.16各处报警正常工作,自动装置运行正常。(20)
1.3.17图纸说明书等材料分类科学,摆放有条理,能及时拿出所需材料。(15)
1.3.18运行记录齐全,填写完整。(20)
1.3.19及时发现并处理设备缺陷,不拖延;不能处理的及时上报。(20)
1.3.20发生事故或重要设备故障要详细记录、及时上报,杜绝隐瞒不报。(20)
1.3.21搞好值班保卫,不发生人为原因造成的失窃事故。(20)
二、人员管理考核标准【400分】
2.1留站人员考核(100)
2.1.1最少留站人数:***站:3人,***站:4人,***站:5人(不含垃圾清理人员)。特殊时期分别再增加1~2人。以保证正常值班为标准。(30)
2.1.2留站人员中至少要有1名领导。(30)
2.1.3留站人员不能满足上述要求时,电站领导必须先向上反映,得到允许方可。(15)
2.1.4职工轮休安排科学合理,适应工作,有轮休办法。(10)
2.1.5职工休假先经过领导同意,不得强行休假。(15)
2.2工作任务考核(250)
2.2.1及时完成上级交办的各项工作,按质按量完成机组维护检修任务。不得拖拉。(100)
2.2.2根据来水情况,制定合理的调度方案,及时高效发电,不人为延误发电。做到:确保峰时多发电,尽量平时少发电,谷时不发电。(100)
2.2.3 电站要自行组织考核,每半月一次。考核要有记录。(20)
2.2.4上报公司的考勤表补贴表等有存根备查。(10)
2.2.5每天所做工作要记录完整,注明参加人。(20)
2.3财务管理考核(50)
2.3.1账目和现金要分开管理。(10)
2.3.2较大采购(500元)必须2人同行。(10)
2.3.3所购物品要及时验收签字,手续齐全。(10)
2.3.4菜金使用民主管理,购菜人员安排合理,大家没有大的意见。(10)
2.3.5菜金使用情况应每月一结算,结算时要有领导和职工代表参加。(10)
2.3.6如果菜金使用大家没有意见,上述两项不做考核。
2.4人员管理十条罚则
2.4.1值班睡觉20分钟以上,罚5元。
2.4.2值班擅自离开岗位20分钟以上。罚5元。
2.4.3违反监控电脑使用规定。罚50元。
2.4.4
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