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中层管理者完成目标的五步十九法关闭
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课后测试
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测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 经理人职业生涯中荣辱的不同,主要差别就在于: √
A??对目标的追求和认可
B??个人的机遇
C??管理能力的不同
D??所率领团队的效能
正确答案:?A
2. 下列中关于根本原因的特点不正确的是: √
A??有时所找到的根本原因甚至会超出管理者的能力范围
B??如果一个问题反复地出现,它的背后一定存在系统误差
C??如果所找到的原因没有触及到利益、观念问题,那么这个原因一定是表面的
D??当反复努力都没有解决问题时,一定是方法有错误
正确答案:?D
3. 详细、合理的年度预算表可能是下列中哪种会议的会议依据: √
A??周会
B??项目执行会议
C??决策层会议
D??销售会议
正确答案:?D
4. 下列中不属于预算体系和目标管理能够解决的问题是: √
A??人力资源问题
B??资源问题
C??改进措施
D??授权问题
正确答案:?A
5. 下列中认为人性本善理论的是: ×
A??A理论
B??X理论
C??Y理论
D??C理论
正确答案:?C
6. 下列在分解矩阵中Y轴上的是: √
A??部门
B??时间
C??渠道
D??人员
正确答案:?C
7. 下列关于反向法的说法正确的是: √
A??经理人最常用的处理问题的方法
B??用一个更复杂的系统去代替一个简单的系统
C??最终得到正向的结果
D??最终得到反向的结果
正确答案:?C
8. PEST方法中的S指: √
A??技术环境
B??经济环境
C??政治环境
D??社会环境
正确答案:?D
9. 员工几乎从不做的是: √
A??管理者检查的
B??管理者希望的
C??管理者激励的
D??员工自己需求的
正确答案:?B
10. 下列中不属于外在承诺的是: √
A??由别人界定的任务
B??由管理者确定绩效目标
C??由自己界定任务所必需的行为
D??由别人界定目标的重要性
正确答案:?C
11. 下列目标中可以测量的是: √
A??提高客户满意度
B??增强团队意识
C??次年营业额增加20%
D??提高员工的管理素质
正确答案:?C
12. 下列不属于广义上的观念问题的是: √
A??个体利益
B??技能
C??观念
D??习惯
正确答案:?B
13. 下列关于项目负责人的说法不正确的是: √
A??总项目的负责人对下属的分项目不负有责任
B??分项目负责人只承担分项目结果的不可推卸的责任
C??帮助企业认清工作中存在的问题
D??对这个项目的结果,承担不可推卸的责任
正确答案:?A
14. 下列中不属于会议常见缺陷的是: √
A??反馈不畅,熟练的无能
B??无讨论,有决策
C??项目计划要素不全
D??沟通、理解过程中总是一团和气
正确答案:?B
15. 人性管理学理论中达到恶始善终的是: √
A??A理论
B??B理论
C??C理论
D??Z理论
正确答案:?C
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