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　　X职场招聘：需要了解的职场潜规则成语职场潜规则无处不在，而这些潜规则还只可意会，不可明说。面对这么多的潜规则从业潜规则，只可意会，不可言传。现在微博、微信上风靡一时的“职场成语新解”，演绎着职场人士的无奈、失望与辛酸、心酸。今天X职场招聘就以几个“职场新解”为例，来谈一谈职场上的凶险与勾心斗角。　　事倍功半，成语正解：“做事情费力很大却收效甚微”;“职场成语”新解：“事情要加倍地干，而功劳只拿一半，另一半归功领导。”这是最常见的职场现象，老板都喜欢埋头做事的员工，最讨厌功劳不大却抬头邀功的员工。所以想要老板不反感，首先要做出成绩，然后还要知道成绩“有我的一半，也有你的一半”的道理。　　一知半解，成语正解：“知道得不全面，理解得也不透彻”;“职场成语”新解：“从业核心技术，自己一人知道就行了，若有他人讨教，最多解答一半，不可和盘托出”。职场竞争硝烟弥漫，要想站稳脚跟，就得有几把刷子，谨记：什么都不留，裁员你最先。同事之间，不可完全的交心，教会徒弟饿死师傅就是这个道理，你出一半技术，我出一半技术，咱俩一块干活;你留一半技术，我留一半技术，我们还要生活。职场生存法则，你懂得。　　见微知著，成语正解：“一看到事情的苗头，就知晓它的实质和发展趋势”;“职场成语”新解：“要了解一个人，就去看他(她)的微博。”微博是把双刃剑，利害祸福常相伴。用得好，频获点赞;用不好，净挨板砖。微博有耳，谨言慎行，切记!切记!　　不识“成语”真面目，只缘身在“职场”中。X职场招聘认为，在职场上只要做好自己分内的事情，在为领导分一点忧，那么就是清者自清。“职场成语新解”也是如此，了解了就好。