安全文明施工规划.docVIP

安全文明施工规划 1安全生产目标 1.1总体目标 实现目标：“无死亡、无重伤、无重大机械事故” 1.2具体目标 针对本工程施工特点，特制定本项目安全生产目标如下： 1、杜绝重大死亡事故，控制生产施工中责任死亡和重伤事故为零； 2、轻伤事故率控制在2‰以内； 3、杜绝负主要责任交通事故；每辆车交通事故累计直接经济损失≤2000元； 4、杜绝“三违”现象，特种作业人员持证上岗率达100％； 5、新来务工人员岗前安全教育及换岗安全教育达100％； 6、重大危险源控制率达100％； 7、100％班组开展定期安全教育（至少一周一次），并作好相关记录。 2安全生产技术措施 2.1安全生产保证体系 为确保施工期间的安全生产目标，成立以项目经理为组长，安全负责人为副组长的安全生产领导小组，建立安全生产保证体系，具体见图1。 图1 安全生产保证体系 2.2安全生产管理制度 1、安全管理制度 工程项目施工的安全管理：加强现场管理，搞好工程的保卫、防盗，搞好永久工程和临时工程安全，防止发生安全事故，并制订严密的安全生产规程，配备足够的安全生产费用，购置安全生产的设备和器件，保证施工生产现场的紧急事故处理的开支。 （1）建立、健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人。各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。有劳务使用和机械使用安全生产协议书。 （2）工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。 （3）进行全面的针对性的安全技术交底，受交底者履行签字手续。 （4）安全检查：建立定期安全检查制度。有时间、有要求，明确重点部位、危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患及时整改，做到定人、定时间、定措施。 （5）班组“三上岗、一讲评”活动：班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。对班组的安全活动，要有考核措施。 （6）遵章守纪、佩戴标记。 2、落实安全责任，实施责任管理 安全管理是施工企业管理的一项重要内容，确保安全生产，防止事故发生是企业各级领导和全体职工的重要职责。针对本工程的特点，将层层落实安全生产责任制，做到规范管理，责任到人。 （1）建立完整的安全监督及各级安全责任制。成立以项目经理为组长，专职安全员为副组长的经理部安全委员会。设置专职安全员负责督促检查全过程安全工作，作业班组织设置兼职安全员，负责各工种的安全工作，实行纵向到位横向到边的全方位管理。进场员工均应接受入场安全教育，教育职工树立安全与生产统一的思想，自觉遵守安全生产规章制度。在实施过程按期执行安全活动制度，及时研讨安全工作经验教训。 （2）贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行国家和企业关于安全生产的政策，贯彻实施劳动保护法和规章制度，努力改善施工条件，防止伤亡事故。 （3）结合工程特点，建立安全技术措施制度，建立安全交底制度，各班组在宣布生产任务时，对施工安全提出明确要求，把施工技术和安全生产同时交底，并组织工人讨论，使人人心中有数。 （4）工程开工前，详细核对设计文件，根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料，制定相应的安全技术措施。 （5）严格遵守操作规程，严禁各种违章指挥和违章作业的行为发生。参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工程的各项规程，并定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作，对于从事特殊工种的人员，应经过专业培训，获得合格证书后，方准持证上岗。凡进入现场的人员均要服从值班人员指挥，遵守各项安全生产管理制度。正确使用个人防护用品，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场。 （6）按当地消防管理部门的有关规定，配置专人负责消防器材和对工地人员进行防火知识教育。施工人员熟悉消防设备的性能和使用方法。 （7）加强与气象、水文等部门的联系，及时掌握气温、雨雪、风暴各汛情等预报，做好防范工作。 （8）操作人员上岗前，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员随时检查劳动防护用品和穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。 （9）施工所用的各种机具设备和劳动保护用品，定期进行检查和必要的检验，保证其经常处于完好状态；不合格的机具设备和劳动保护用品严禁使用。 3、安全教育与训练 安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理，方式多样，形成制度。 （1）新工人入场前应完成三级安全教育，工人变换工种，必须进行新工种的安全教育。 （2）结合施工生产的变化，适时进行安全知识教育。 （3）鼓励受教育者树立坚持安全操作方法的信心，养成安全操作的良好习惯。 （4）.工人掌握本工种的操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。 （5）做好安全教育记录，建立“职工劳保发放记录卡”，按工种要求发放并记录。