湘潭市人才市场招聘会时序一览表.doc

人才市场名称 地址 乘车路线 招聘会时间 网址 湘潭千里马人才市场 湘潭市河东双拥北路和谐大厦三楼（盘龙名府对面） ◆直 达：24、25、104、109、107、116 ◆建设路口：5、115、102、105。到建鑫国际下车向三大桥方向走150米 每周三、六定期举办大型招聘会 / 人事局 芙蓉中路241号 3路、21、23路车 每周五 一般是每个月5号和20号在人事局三楼 / 劳动局 芙蓉中路157号 乘3、21、23路车 开放时间是每周五 /html/LDJ/list30101000000000000.html 湘潭华顺人才市场 湘潭市岳塘区芙蓉中路中信银行旁（劳动局斜对面） 乘车路线：市内乘16路，23路，25路，103路公交车劳动局站下 每周六 / 湘潭中海人才市场 湘潭市河西护潭广场·百斯达广场三楼 乘车路线：19路、24路、25路、28路、29路、104路、106路、109路、126路至护潭广场下车即到。 每周三、周五 湘潭市人才交流市场 招聘会时序表 参加人才招聘会应注意哪些问题？？？ 一进十月，各种各样的招聘会接踵而至。对于大四的同学而言，校园里早已放不下一张平静的书桌 了。同学们互相传递着各式的招聘信息，有的同学甚至不顾一切地参加本地的所有招聘会。为了使同学们 了解人才市场，在招聘会上应注意哪些问题？在这里，本人谈点想法： 1、明确目标，有的放矢 首先要确定自己的职业层次，职业层次是指在同一种职业或职业类型内部，由于工作活动及其对人 员要求的不同而造成的区别。一般按工作所要求的技能和责任心的程度分为六种层次： （1）非技能性工作。这种层次的工作简单、普通，不要求独立的决策和创造力。 （2）半技能性工作。要求在有限的工作范围里具有一些最低程度的技能和知识，或具备一种高程度 的操作技能。 （3）技能性工作。具备熟练的技能、专门知识和判断力，能完成所分配的工作。 （4）半专业性和管理性工作。指要求有一定的专门知识或判断力的脑力工作，对他人有低程度的责 任。 （5）专业性的工作。要求大量的知识和判断力，具有一定的责任和自主权。 （6）高级专业性和管理性工作。要求具有高水平的知识、智力和自主性，承担更多的决策和监督他 人的责任。 根据上叙可知，决定一个人的职业层次应该是他的能力水平。一般用一个人的受教育程度或培训水 平来代表他所达到的相应的能力水平。因而，不同层次的工作要求不同的受教育水平或培训水平，一个人 的知识水平在相当程度上决定了其所要从事的职业层次。一般来说，第五、六层次的工作要求本科生或研 究生三、四层次的工作需要受过大学教育或受过中等程度的培训，而第一、二层次的工作只需要进行适当 的工作培训即可。 在招聘会上，求职时千万不应将眼光紧盯一些知名企业、大型公司，那里是竞争最激烈的地方，而 且不一定适合你。根据自己的特点进行职业层次定位，把符合自己的单位进行盘点，再到有意向的招聘单 位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当 招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。 案例：小王是这样参加人才市场的 小王是大四的学生，即将走上工作岗位，他认真分析了当前的就业形势后，为自己做了一份简历， 并花了一笔可观的钱印制了100份。 每年的十二月份是招聘会举办最频繁的时候，这不，下周就有一个东北三省人事厅联合举办的面向 大中专毕业生专场洽谈会。小王得知消息后非常高兴，特意买了时尚的服装，做了发型，拿着事先准备好 的简历去赶这场洽谈会。 洽谈会现场人山人海，单位也有上千家，小王一看就傻眼了，这可如何是好？这时他突然就想起了 自己的简历。于是他又到复印社印了100份，挤进洽谈会现场，专找机关、事业单位及外资等大型企业发 放自己的简历。一个多小时的功夫，小王的200份简历全部发放完毕，他就匆匆忙忙离开现场，回到学校 等用人单位的消息了。可等了一周也没有一家单位与他联系。 小王参加的洽谈会是失败的。 教训：由于人性的作用，每个人都试图登上职业阶梯的最高层次，但实际上这是不可能的，因为社 会分工要求人们必须在所有领域和层次上工作。因而，当人们确定了自己的工作领域后，还需要进一步探 索自己的能力、价值观和希望，以决定自己在所选择领域的某个层次上开始工作及想要达到的层次目标。 只有根据你的爱好和特长、专业特点等实际情况，确定你所要选择单位的性质、规模、地域，参加 人才市场的时候就可以有选择性地参加，大可不必“场场必到”。否则在金钱和体力上的透支会让你疲惫不 堪。 2、精准介绍两分钟，揭开更深入的面谈。 两分钟的自我介绍，犹如商品广告一样，要在短短时间内，将自己的自然情况、特长、特点以及适 合单位需求的最美好的一面毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，