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财务部收银员岗位说明书
基本资料职位名称 职位编号 -008 所属部门 部门审核人 部门类别 管理部门 批准人
2 职位关系图
3 基本目标原始单数据准确
4 职责权限序号 职 责 权 限 经办 审核 批准 督导 1 菜品、酒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑并及时核对。 √ 2 准确熟练地收点客人现金，使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。 √ 3 ? √ 4 ?每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按分别填写在缴款上制作、呈报各种报表报告。 √ 5 根据各部门、班组已审核的营业日报进行综合汇总，做出当天全酒店营业日报表√ 6 ?汇总与酒店订有签单协议的单位或个人资料，包括单位或个人的名称地址、电话、银行存款账号、签名模式等。 √ 7 ?负责审核各类营业报表，做好有关经营数据的统计工作，为财务经理、财务总监提供分析参考。√ 8 ?保管各班组的营业日报和附件单据。 √ ?负责收银和核数各种单据、文件和合同的整理和保存归档。?√ 10 应收帐的统计和开票工作. √ 11 审核各账单折扣等权限。 √
工作联系
6 任职要求学历及专业背景要求（含资格证书要求）经验要求：
技能要求基本技能业务技能管理技能6.3.3.1 善于沟通和协调各部门关系，能妥善处理日常事务，能协调人员关系；
6.3.3.2 身体素质好，能够承受工作压力；
6.3.3.3 全面了解酒店各部位的工作程序、内容及规章制度。
6.3.4 外语技能：无。
6.3.5 计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件，。
其它技能：良好沟通能力。
6.4
无。
6.5 有助于提升工作业绩的培训管理技能培训
文 件 号: 福建省北溪旅游开发有限公司 版别: 内部资料 注意保密 岗位说明书 收银员 管理部门: 生效日期: 20年月日 页 码：2 页 共 3 页
收银员
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