带人带心的艺术-课后测试.docxVIP

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  • 2017-06-15 发布于湖南
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带人带心的艺术-课后测试

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 ?? 测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 下列说法正确的是: √ A 领导者应该在人性面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子” B 领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”,在人性面前“爱兵如子” C 领导者应该在人情面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子” D 以上说法都不对 正确答案: B 2. 现代企业中人的位置已越来越重要。在这种前提下,领导人工作成就的大小,最终取决于: √ A 其整合科技资源能力的大小 B 其整合人力资源能力的大小 C 其对待下属的心态 D 其对待工作的心态 正确答案: B 3. “人”的内容的特点不包括: √ A 凡与人有关的事情往往变动的速度很大 B 凡与人有关的事情往往变动的幅度很大 C 凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性 D 凡与人有关的事情往往具有相当的确定性 正确答案: D 4. 在组织或者企业内部,现在的被领导者通常表现的特征不包括: √ A 价值多元 B 关系复杂 C 主见增加 D 知识丰富 正确答案: B 5. 互赖的前提是: √ A 共同的目标 B 相互的信任 C 相互的利益 D 相等的付出 正确答案: C 6. 在把握自我的选择权时需要有一个前提,即: √ A 绝对无条件服从 B 努力察觉到

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