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案例回放：2009年5月4日，湖北籍民工阮某在河北承德修建公路时，被山上滚落一块石头（约一两百斤），砸在身上，头部受伤严重，急送到医院，但终因伤势严重，抢救无效死亡。阮某的近亲属要求劳务队负责人鲍某承担民事赔偿责任，但是因鲍某劳务队为没有任何资质的个人劳务队，没有赔偿能力，阮某的近亲属要求工程承包人B公司承担赔偿责任，B公司以其与鲍某劳务队签订的《劳务分包合同》，其中约定乙方（即鲍某劳务队）必须对其现场施工人员、设备及财产的安全负责。在施工材料采购、运输等过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损耗及意外事故均由乙方负责，并承担一切费用和责任。所以，赔偿责任应由鲍某承担。那么，阮某近亲属的赔偿究竟应向谁主张，赔偿权利如何实现？?????律师分析：B公司的抗辩是没有法律依据的，阮某的近亲属可以向B公司主张赔偿权利。 ??? 首先，尽管B公司同鲍某劳务队签订的《劳务分包合同》中约定乙方（即鲍某劳务队）必须对其现场施工人员、设备及财产的安全负责。在施工材料采购、运输等过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损耗及意外事故均由乙方负责，并承担一切费用和责任。但是因为鲍某劳务队为没有任何资质的劳务队，所以该劳务分包合同不受法律保护，该分包属违法分包。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第4条规定承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。根据我国法律法规的规定，违法分包是指总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的，所以B公司同鲍某劳务队签订的《劳务分包合同》是无效合同，当然上述条款也是没有法律约束力的。? ??? 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。所以B公司与鲍某劳务队承担连带赔偿责任，所以阮某的近亲属可以向B公司主张赔偿权利。 ??? 从另一个方面，阮某与B公司之间是劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第4条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。2005年4月18日，劳动和社会保障部、建设部、中华全国总工会联合发布《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》（劳社部发[2005]9号）第2条规定：用人单位使用农民工，应当依法与农民工签订书面劳动合同，并向劳动保障行政部门进行用工备案。劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。 ??? 所以，尽管阮某属于鲍某劳务队的民工，但是因为鲍某劳务队不具有用工主体资格，所以阮某与B公司之间是劳动关系。? ??? 阮某属于工伤，B公司应当承担赔偿责任。《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：㈠在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……阮某在在工作时被滚落的石头砸死，属于以上情形，所以应当认定为工伤，B公司应当承担赔偿责任。 ??? 当然阮某家属既可以人身损害提起赔偿，也可以工伤提起赔偿请求，衡量两者的赔偿数额和维权难易，阮某家属可选择其中一种有利的方式主张权利。 试论建筑施工企业项目经理在诉讼中的主体地位及实体责任的承担 作者：源汇区人民法院 郭瑜??发布时间：2008-10-23 08:04:56 ????在当前审理的建设工程合同纠纷案件中，经常涉及到建筑施工企业项目经理在诉讼中的主体资格以及是否承担判决实体责任的问题，本文试就该问题进行简单的分析。 ????一、何谓建筑施工企业项目经理及项目经理与建筑施工企业法定代表人之间的关系 ????根据建设部1995年1月7日颁布的《建筑施工企业项目经理资质管理办法》第二条规定“项目经理是指接受企业法定代表人委托对该工程项目施工过程全面负责的管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人”。由此可见项目经理是建筑施工企业的法定代表人委托对某工程项目进行全面负责、管理的人。其与施工企业的法定代表人之间系一种委托被委托关系，是在法定代表人授权许可的范围内代表法定代表人行使职权的人。根据民法基本理论委托代理是代理的一种，而代理是指代理人在代理权限内，以被代理人的名义向第三人为意思表示或受意思表示，并由被代理人直接承受该行为的后果的行为。所以委托代理是