店面库管岗位职责.docVIP

岗位职责 职位编号 职位名称 店面库管 所属部门 售后 职位类型 上级职位 店面经理/督导 编制日期 2011-03 配合店面日常工作开展，负责店面配件的订购，日常配件的领取、核销，及时完成入库、出库、调拨，确保帐实相符，旧件的整理存放，保证商品安全。 履行职责及考核要点 履行责任 考核要点 配件订购 店面配件的及时合理订购； 配件订购状态的及时跟进、反馈； 来料不良配件的及时、反馈、协调、处理； 库存管理 按公司规定及时完成入库、出库、调拨，保证帐实相符； 严格按公司规定进行配件的横向调拨； 报表配件出库与实物出库的审核； 按公司规定规范领取配件； 新机/附件/备机/备板的验收入库，帐实相符； 配件消耗量、库存量、订购量的数据分析，并向店面经理反馈； 业务往来的各类调拨单、装箱单、运单的整理存放并登记记录； 拆机（拆备机、客户机器、旧件）数据的登记、汇总、备案； 按公司规定标准陈列、存放配件，确保商品安全； 10、对商品安全负责，杜绝任何不符合公司规定的出库、调拨、借出等操作； 旧件管理 按规定填写、整理商品借出登记本； 旧件的及时回收、分类整理存放并按规定时间返大库； 按各品牌厂家规定及时返还旧件，并登记备案； 未核销数据的汇总、上报； 旧件回收的资料审核； 库存盘点 每月对店面库存进行两次自盘，并及时上报店面经理及督导； 配合公司财务、业务、商品管理部的抽查及清查工作； 配合大库进行各品牌的例行盘库（三星、酷派等）； 超期配件 超期配件的过滤、反馈； 超期配件的定期整理、反馈，并提出合理化消耗建议； 团队协作 配合店面、商品管理部、财务等部门工作； 人员的辅导、培训； 执行力 流程及政策的宣贯、执行、监督、反馈； 及时完成上级交付的各项事务； 工作关系 直接下属 间接下属 内部主要关系 商品资产管理部经理、店面经理、督导、大库主管、前台、工程师 外部主要关系 各品牌厂家、物流 可转换的职位 督导、大库主管 工作条件 工作场所 办公室 工作时间 正常工作时间 使用设备 电脑、电话、传真机 工作权限 建议、协调、执行 任职资格要求 一般条件 最佳学历 大专 最低学历 中专 专业要求 管理类专业 资格证书 不限 年龄要求 20岁以上 性别要求 不限 必要知识及 工作经验 必要知识 财务知识 外语要求 一般 计算机要求 能够熟练操作办公自动化软件 工作经验 2年（1-3年亦可）以上财务工作经验 必要的培训 配件业务知识、系统操作 必 要 的 能力态度 能力 服务技巧 态度 自觉严谨，公正律已，敬业，豁达自信 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力及应变力 其他事项 任职者（签名）： 日期： 年 月 日 直接上级（签名）： 日期： 年 月 日